売上の9割は海外!グローバルに活躍できる千葉のメーカー マブチモーター – OfferBox(オファーボックス) | オファーが届く逆求人型就活サイト

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自動車電装用のモーターをはじめ、身の回りの家電に入っているモーターなど、あらゆるところで活躍するモーターを製造、販売するマブチモーターさん。

一体どんな会社なのか??そして、どんなことをプロフィールに書くとオファーや内定をもらえるのか?!ナビや企業の採用ページには載っていない、企業の姿や実際にあったOfferBox選考ルートの情報をお届けします。

【プロフィール】

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マブチモーター株式会社 杉江光佳留さん
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千葉大学大学院 工学研究科 佐々木雅史さん
ラグビー部で培ったチームの連携を高める力

【目次】

  1. マブチモーターってどんな会社?
  2. 佐々木さんへのオファーの理由
  3. マブチモーターのOfferBox選考ルート
  4. 内定者が語る会社の魅力
  5. 人事&内定者に聞く!求める人物像と就活アドバイス


マブチモーターってどんな会社?

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事務局

本日はマブチモーターさんにお邪魔しています!マブチモーターさんの社名からも、モーターを作っている会社なのかな?という印象ですが、どのような事業をされているのか、教えていただけますか?

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杉江さん

簡単に言いますと、小型モーターを製造・販売している会社です。海外展開にも力を入れていて、売上の9割は海外からです。また、売上の7割超が自動車電装用のモーターを作っています。自動車部品や、自動車業界に興味のある学生の方に興味をもっていただくことが多いですね。

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事務局

本日お越しいただいている内定者の佐々木さんも、OfferBoxのプロフィールにレーシングカーの活動について書かれていますね。

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佐々木さん

はい!大学で、鉄パイプから車体を作り、走らせて競うという活動をしていました。

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事務局

ということは、モーターにはもともと馴染みがあったのでしょうか?

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佐々木さん

実際、僕自身がモーターを扱うことはありませんでしたが、車体のこのあたりで使ってるということは、マブチモーターさんの説明会で聞いていて、なるほどなと思うものもありました。

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事務局

他の社員の方は、佐々木さんのような自動車が好きで入社される方が多いのでしょうか?

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杉江さん

そうですね、自動車部品や自動車業界に興味があったという方が多いです。でも、モーターって自動車以外に身の回りの生活家電にも使われていて、そこに魅力を感じて来てくださる方もいます。

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事務局

生活家電にモーター?

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杉江さん

例えば、ドライヤー、電動歯ブラシ、シェーバー。それから、プリンター、医療機器や、ロボットにも使われています。

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佐々木さんへのオファーの理由

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事務局

佐々木さんは、もともとどんな業界や職種を希望されていましたか?

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佐々木さん

もともとメーカー志望で、中でも生産技術職として働きたいと決めていました。この生産技術職は海外での活動が必要になると考え、海外で働けるプラント業界や、伝統工業のメーカーを受けていました。ただ、就職活動を進めていく中で、もっと業種を幅広く知りたいと思ったのが、OfferBoxを利用し始めたきっかけです。修士1年の5月か6月上旬くらいだったと記憶しています。

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事務局

第1志望業界や職種には、メーカーや生産技術職からは少し離れたものを選択されていますが、幅広く、様々な業界を知りたいというのが背景にあったのですね。

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佐々木さん

そうですね。紆余曲折あって、色々な業界を見たいという考えに至ったので、サイトによって使い分けてみようかなと。

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事務局

そんな佐々木さんのプロフィールのどこに惹かれてオファーを送られたのでしょうか?

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杉江さん

弊社は千葉県松戸市にある会社のため、大学が遠方の学生には来ていただけないことがある中、佐々木さんは千葉大学の学生ですのでまずはそこに目がとまりました。また、オファーを送った当時は、技術職の中でも特に生産技術職に就いていただく方を探していたんですよ。佐々木さんは志望職種の第2・第3希望に設計開発や生産製造を選択していました。その上、第3希望の志望勤務地に海外を選択していたことも、ぜひ会ってみたいなと興味を持った理由です。弊社は海外で仕事をすることもありますので。

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事務局

佐々木さんの志望勤務地選び方はちょっと珍しいタイプですよね。1. こだわらない、2. こだわらない、3. 海外っていう順番。留学されたことはありますか?

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佐々木さん

いえ、観光で海外に行ったことが数回あるくらいです。でも、機会があるならメーカーの生産技術職として、ぜひ海外で経験を積みたいなと思っています。

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事務局

海外出張や海外出向される方は多いんですか?

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杉江さん

そうですね。海外研修もありますし、一度海外に行って現場を体験するということが多いです。入社して4~5年後に海外に行くというケースが多いですね。

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事務局

佐々木さんは、どんなことに気をつけてOfferBoxの過去のエピソードや自己PRを書かれましたか?

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佐々木さん

まずは自分がこれまでやってきたことを伝えられたらいいなと思い、部活動やサークル活動について書くことにしました。企業でのものづくりは、一人ではなくチームで作っていくもの。だからこそ、チームワークを意識した行動をアピールできたらいいなと考え、ラグビー部の経験などを書きました。

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事務局

マブチモーターさんはチーム単位で動くという仕事が多いですか?

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杉江さん

そうですね。特に生産技術は色々な人と協力し合って、一緒にラインの立ち上げをすることもありますので、チームワークは働いていく上でとても大事なことです。何かしらのスポーツ経験がある方は、チームで何かをやり遂げた経験のある方がほとんどだと思いますので、その点もいいなと思いましたね。

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事務局

他にもOfferBoxで学生を見るときに、気にしていた項目はありますか?

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杉江さん

何かしらの海外での経験があるといいと思っていましたね。というのも、技術系の学生の方は、研究内容について詳細に書かれることは多いのですが、それ以外のサークルや学外での活動について書かれていることと言えばアルバイト経験が多いのです。日本の外に目を向けて何か書いている方はあまりいないので、そういうところが少しでも書かれていると目に留まりますね。


マブチモーターのOfferBox選考ルート

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事務局

杉江さんが佐々木さんにオファーを送られたのは6月下旬ですね。

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杉江さん

佐々木さんは、オファーが来る前からマブチモーターという企業を知っていましたか?

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佐々木さん

大学での研究テーマがモーターでしたので、社名は知っていました。でも、オファーが来るまでは自分がエントリーするなんて考えていなかったですね。

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事務局

エントリー候補ではなかった6月下旬。それから内定が決まったのが7月とスピード感がある選考ですね。どんな選考ステップでしたか?

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杉江さん

佐々木さんはプロフィールを見た時から弊社の採用したい人物像と条件が合致していましたので、いいな!と思っていました。また、説明会を兼ねた個人面談でお話した時に、受け答えがしっかりしていたことも好印象でした。

ぜひ弊社に来て欲しい!と思い、本来は説明会、1次面接、2次面接、最終面接と進むところ、1次面接を免除して、2次面接からの選考フローにしました。最終では4名の面接官との面接でした。

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事務局

4名も?!それはすごく緊張したでしょう…

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佐々木さん

そうですね。緊張しましたが、とても話しやすい雰囲気を作ってくださったことが印象に残っています。1次面接での杉江さんもそうですし、最終面接も和やかな雰囲気で面接を進めてくださいました。緊張しやすい方なのですが、自分の伝えたいことをうまく伝えられたと思っています。

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事務局

悔いの残らない最終面接だったんですね。

内定者が語る会社の魅力

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佐々木さん

その後、内定をいただいてから3週間くらい考える時間をいただきました。内定を承諾したのは7月末です。

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事務局

結構ゆっくり考えられたんですね。

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佐々木さん

そうですね。就職活動という機会を利用し、色々な企業を見て、色々な人の意見を聞くことができたらいいと思い、その後もいくつか説明会や面接を受けていました。

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事務局

たしかに、様々な企業に行ったり話を聞いたりできるのは就活生の特権ですね(笑)。そうやって多くの企業を見た上で、最後マブチモーターさんに心を決めたのは、何が決め手だったのですか?

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佐々木さん

海外での経験を積むことができるということもありますが、社員の方々が誠実に対応してくれたことが一番かなと思います。例えば、1次面接の時に生産技術職を志望していると伝えたら、生産技術職の社員の方とお話する機会を用意してくださったり。僕のことを考えて場を用意してくれたというところが、心にぐっと来ましたね。

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事務局

そういったところが、納得の決断に結びついているのですね。杉江さんから見ると、マブチモーターさんはどんな働き方ができる会社でしょうか?

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杉江さん

そうですね、弊社くらいの規模ですと、大企業の中で1つの小さい歯車として毎日働くのではなく、一人ひとりに裁量権があり、やりたいことが自由にできるという基盤があります。1年目から新しいラインの立ち上げに携わった社員や、出張ベースで海外に行く機会を得た社員もいます。やりたいと手を挙げれば、それを叶えられるフレキシブルな環境があると思います。

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事務局

杉江さんも何か手を挙げたものがありますか?

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杉江さん

私は海外に行きたくてこの会社に入ったというということもあって、実は来月に海外出張させてもらうことになりました。アメリカのイリノイ大学に行き、海外インターンシップ生を採用しにいきます。

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事務局

それは楽しみですね!グローバルで大きな仕事をできる環境がありながらも、ただ決められたことをするのではなく、一人一人に裁量権があるというのは、頑張り甲斐がありますね!そんな余裕さも誠実な対応に繋がっているのかな?と思いました。杉江さん、佐々木さん、本日はインタビューのお時間をいただき、ありがとうございました!


人事&内定者に聞く!求める人物像と就活アドバイス

ーマブチモーターさんの2019年卒採用の求める人物像は?

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杉江さん

「社内で人を巻き込む力」「オーナーシップを持って働ける力」「物事をやり切った経験」などを持つ学生です。さらに、それに伴うエピソードなどが書かれているととてもいいと思います。

ーOfferBoxのプロフィールはどう書いたら良い?

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杉江さん

何をしたいかが明確なプロフィールになっていると、オファーがしやすいですね。志望業界・職種、研究内容、エピソードなどが書いてあると弊社に来て興味を持ってもらえそうなことがあるか、どういう分野に興味があるのかが分かります。

ー就職活動で大事なことは?

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佐々木さん

就職活動はどれだけ多くの方と出会えるかが重要です。その点で、OfferBoxは色々な会社を知るいい機会を与えてくれるところが良かったと思っています。僕自身、最初は自分が興味のある業界の説明会だけに参加していたので、もっといろいろな企業の説明会に参加していればよかったかなと後悔しています。

 

会社概要
会社名:マブチモーター株式会社
本社所在地:千葉県松戸市松飛台430番地 〒270-2280
設立日: 昭和29年1月18日
従業員数:781名(2016年12月末日現在)
業種分類: メーカー
事業内容: 小型モーターの製造・販売
ホームページ:https://www.mabuchi-motor.co.jp/
採用ホームページ:https://www.mabuchi-motor.co.jp/recruit/