セミナー開催情報

20171017

セミナー内容

来期の採用のご計画状況はいかがでしょうか?
情報収集のために各社から発表される市場動向や採用事例に目を通しても、
課題や事業環境が自社にぴたりと一致するケースが少なく、
目新しい情報にも行き着かないとお感じではないでしょうか?
 
当セミナーでは、19卒採用の変化を捉えながら、新卒採用の目的から、
採用ターゲット、採用プロセス、採用手法などをプランニングしていくために
他社の人事担当者との交流やグループワークを通して、
プランニングの軸を固める際に役立つ場を提供いたします。
 
第1部では、採用プランナーの谷出正直氏に、18卒採用で起こったファクトの整理と、
19卒採用の変化を先読みするためのインプットを行なっていただきます。
第2部では、参加者様同士で「19卒採用のプランニング」にまつわるテーマで
ワークショップを行い、多視点から計画のポイントを抽出します。
 
前回、「内定辞退」をテーマにした会では、参加者様より
下記の声をいただいております。
 
■ワークショップ参加者様の声
 <※6/15開催「内定者の本音は?」参加者アンケートより>
・ワークショップ型で他業界の人事担当者の方々と意見交換をすることができて、とても有意義な時間となりました。
・ワークショップで、他社ではどんなことを取り組んでいるのか聞けたので大変参考になった。
・各社の取り組みが見えてよかったです。また実施すべき施策や、今後実施する施策が見えてきました。
 

対象

新卒採用担当者、人事責任者
※同業他社からのお申込はお断りさせていただいております。

構成

第1部 講演パート
第2部 ワークショップ
第3部 ソリューションパート
終了後、名刺交換会
※一部内容は変更になる可能性があります。

登壇者

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採用アナリスト・コンサルタント 谷出 正直氏

奈良県出身。筑波大学大学院体育研究科を修了。中学校から大学院まで陸上競技部(短距離)に没頭する。新卒でエン・ジャパンに入社。子会社へ出向を含め、新卒採用支援事業に約11年間携わる。2015年末退職。独立後は、企業への採用コンサルティングや採用アナリストとして活動する。人事・経営者向けの講演、学生向けのキャリア支援、大学関係者との取り組み、メディアへの情報発信などを行う。新卒採用に関する情報、ノウハウの収集や発信、人のつながり作りに強みを持つ。働く目的は「イキイキと働く人が増える社会」を作ること。日々、採用、働き方、生き方、キャリアについて考える。

 

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株式会社グロービス
加藤 剛広

大学院卒業後、メーカーにて携帯通信の研究開発を経て立ち上げ直後のネットベンチャーに参画。経営陣の一人として、事業統括、人事制度構築、新規事業の立ち上げなどに従事。
現在は株式会社グロービスにて、デジタルプラットフォーム事業の統括リーダーとして、デジタルコンテンツやアセスメント等のプロダクト事業や学習環境(プラットフォーム)の構築などの業務を兼務。またグロービス経営大学院の講師として、主にネットビジネス、ベンチャー戦略のコンテンツ開発や講師も務める。(グロービス経営大学院 専任教員/創造ファカルティ所属)
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株式会社i-plug 代表取締役社長
中野 智哉

グロービス経営大学院卒(2012年3月) インテリジェンスで法人営業を経験、上記経営大学院卒業後、同期3名で株式会社i-plugを創業し、同年10月に新卒に特化したダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」をリリース。 中京大学経営学部を卒業後、最初に就職した企業が絵に描いたような「ブラック企業」で、初任給は約束された給与の半分・・・。そのような自身の原体験から、現在の就職活動の在り方に対して問題意識を持ち、少しでも学生の可能性が広がるような機会を提供したいと考え起業を決意した。 「我が子が使うサービスを創造する」を合い言葉に就職活動の問題解決に取り組む。

 

日時・会場

【日時】 2017年10月17日(火) 13:00~17:00 (受付開始 12:30~)
【場所】 グロービス経営大学院 東京校
住所:東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
(地下鉄有楽町線 麹町駅5番出口/徒歩1分)
アクセス

定員

100名 

参加費

無料

≪当日のご連絡先≫ i-plug担当窓口 TEL:0120-00-6125

本セミナーのお申込みは締め切りました。

※お申込情報は、株式会社i-plugと株式会社グロービスがお客さまにとって有益と思われる情報を提供するために使用します。
個人情報の取り扱いは各社のプライバシーポリシーに準じます。
株式会社i-plug プライバシーポリシー
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2017年9月22日公開

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