vol.5 大学生の変化と向き合う ~大学側及び企業側の課題意識と取り組み~

配信日:2018.10.01

ゲスト

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    日産自動車株式会社 日本タレントマネジメント部日本採用/リソースプランニンググループ 主担(採用・育成)
    東郷 茉莉

    慶應義塾大学法学部政治学科卒業。父親の転勤で、小学校3年生からイギリスで2年間、5年生からは南アフリカで2年間過ごす。2007年に日産自動車入社後、すぐに人事部に配属。入社8年目に国内のマーケティング部を希望して異動した後、2017年4月に再び人事部へ。

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    千葉商科大学キャリア支援センターオフィス 課長
    野澤 和人

    1997年大学卒業後に国内化粧品メーカーに13年間に勤務し、営業職として主に販売代理店の事業計画立案や販売指導を行う。2010年2月の入職から現在までキャリア支援センターに勤務。2008年より「CUCアライアンス企業」という本学独自の企業ネットワークを構築して現在750社を超える。「ネットでOB訪問」や「逆オファー型合説」など企業と学生の出会いの場を積極的に創出している。

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    明治大学就職キャリア支援センター
    藤江 森郎

    2008年、学校法人明治大学入職。2014年より就職キャリア支援センターに従事。 学生相談、各種セミナーの企画・運営、国内外のインターンシップの担当を経て、 現在は低学年のキャリア形成支援を主に担当。

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    株式会社i-plug取締役CHRO
    田中 伸明

    関西学院大学卒、グロービス経営大学院卒。アフラック、グロービスを経て2012年にグロービス経営大学院の同期3名で株式会社i-plugを起業。初期は法人営業の責任者を務め、その後CMOとしてマーケティング部門、広報、大学営業、博士人材に特化したOfferBox Ph.D.などの立ち上げに従事。年間50回以上大学での講座にも登壇。2018年10月よりCHROとして人事企画部門の立ち上げにも着手。

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