vol.22 森永乳業における若手人材育成

配信日:2019.06.14

ゲスト

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    森永乳業株式会社コーポレート本部人財部長
    加藤 厚司

    大学卒業後、森永乳業株式会社へ入社。1989年より14年間、人事部(現人財部)労務担当として人事制度の運営と改革、労政、給与等を担当。その後、人事担当役員スタッフ、関係会社の経営管理、人財開発室長、人財課長、関係会社社長を経験し、2016年より現職。採用、人財育成、人事制度、労政、ダイバーシティ、健康経営等を統括。

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    森永乳業株式会社コーポレート本部人財部人財開発グループ長
    相川 雅浩

    大学卒業後、森永乳業(株)へ入社。営業支店やその業務管理を支援するセンターにて、労務業務や経理業務を担当。その後、広報IR部にてPR業務と機関投資家向けIR業務を経験。2009年より人財部にて、11年間人財育成を担当。階層別教育をはじめとする人財育成体系の再編に取組む。ビジネススクール派遣制度や管理職の育成体系・研修プログラムの再構築に従事。

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    株式会社ファーストキャリア代表取締役社長
    瀬戸口 航

    早稲田大学商学部卒業後、大手コンサルティング会社にて自動車業界を中心に新規事業開発支援・ビジネスプロセス構築などに従事。 2010年(株)ファーストキャリア参画。2016年4月より現職。 大手企業を中心に、ファーストキャリア層(新人、若手人材)の育成支援施策のコンサルティング、及び教育研修体系の構築を手がける。

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    株式会社ファーストキャリア営業本部 リーダー
    纐纈 竜也

    大学卒業後、株式会社ファーストキャリアへ入社。入社後、企画開発室にて研修コンテンツの開発業務サポートを経てマーケティング本部(現 営業本部)に配属。現在は営業担当として、一部上場クライアント企業の教育研修の企画提案・運営業務を行う。

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