i-plug新卒採用プロジェクト

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こんにちは。取締役COO 兼 新卒採用担当の直木です。
先日代表の中野の面接によりi-plug史上初となる新卒内定者が生まれました!
(パチパチパチ♩)

 

そして・・・そんなメデタイ出来事があった最中、
とある裏プロジェクトが動いていたのです・・・

 

それは、とある夜にひっそりと行われていました。

 

裏プロジェクト(作業) (2)

 

そのプロジェクトとは、グローバル採用!です!
日本人海外大学進学者を主要ターゲットとした、長期海外滞在組の採用です!

 

早速裏プロジェクトっぽく、ひっそりと検索をかけていきます。
検索先は、もちろん日本人海外留学生データベース、「OfferBox Global」です。

 

学生検索中 (2)

 

・幼少期から海外に住んでいる人
・3ヵ国に住んでいた人
・海外大学に進学した人
・長期間の海外留学生

 

こ・・・これは・・・|д゚)
凄い経験をしている人が多いです。

 

プロフィールの記載項目も、OfferBox Globalは通常のOfferBoxと違い、

・自己PR
・試練を乗り越えた経験
・新しい価値を創造した経験
・リーダーシップ経験

 

など、一段難易度が高い内容になっています。
おおおーーー!これは盛り上がる。

 

早速検討中リストへ登録 & オファー送信です。

 

【・・・1時間後】
早速オファー承認!
よしゃーーーー!

 

ガッツポーズ (2)

 

ということで、日程調整です。
帰国のタイミングが来年になるということでしたので、
スカイプにて面談を設定しました。

 

【・・・数日後】
さあ、初のスカイプ面接の時間が近づいてきました。
準備です。緊張しますね。

 

スカイプ遠目 (2)

 

今日は、海外大学進学を決めたアメリカ在住の学生さんです。
時差がありますがそこもうまく調整です。

 

「・・・どうも、はじめまして。直木です」

 

スカイプ近目 (3)

 

・・・結果は

・・・

・・・

 

めっちゃいい学生さんでした!
・海外大学に進学を決めたプロセス
・当初英語がそんなに話せるわけではない中で、人種の違いによる様々な壁を超えたプロセス
・これからの展望

 

などを話しましたが、価値観、行動ともに非常に素晴らしい方でした。

 

今回お会いして思ったこと、
【1】スカイプでも充分、人となりは分かる
【2】海外大学進学者含めた留学生は帰国頻度が限られているので、こういった遠隔選考の
インフラが整うことで、学生と企業の出会いの機会がさらに広がる

ということです。

 

特に【2】については、もっと我々からお客様にも解決策を提示していきたいと思いました。
事実、この学生さんも、勉強が忙しいことや、ビザの制約条件によって帰国ができず
満足に就活はできていません。

 

どんな環境でも、活躍しそうな学生さんです。
これはもったいない・・・

 

実はこの学生さん、帰国のタイミングが来年の7月ということで、しばらく会えないのですが、
この後2次面接、最終面接を実施し、内定を出しました。

 

私のみならず、二人の面接官も、「これは間違いないく活躍してくれる」という判断をしたのです。

 

今回の自社のグローバル採用を通じて、改めて課題認識が強くなりました。
まだまだやれることは沢山ありますね!もっと頑張ります!

 


2015年10月13日公開

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