タヌキタイプの性格

診断結果の解説ページです。
プロフィールを埋めるヒントとして活用しましょう。

あなたのタイプは 「距離感を保てるタヌキ」

タイプの特徴と活躍できる仕事

控えめで、相手からの求めに応じていくあなた。
好き嫌いすることなく、また、途中で投げ出すことなく、地道に取り組むことができる強みは、一つの物事を極めることで価値を提供していく、継続力と集中力を必要とする仕事にぴったりです!

あなたらしさと広げ方・意識したいこと 

素直に受け止め、黙々と与えられた役割を遂行していく、実直さのあるあなた。
静かに物事に没頭することを得意とするあなたですが、無意識に周囲との距離が広がりがちです。
他者との関わりを避けて、1人仕事になりがちではないですか?
少々煩わしくても自ら進んで周囲との関わりを広げてみましょう。

タヌキタイプの長所

長所1:控えめで繊細

タヌキタイプの人は、他者や周囲の状況に敏感に反応し、慎重かつ思慮深く行動することができる人です。
自己主張を強くせず、他者に対して謙虚な姿勢で接することができます。

細部に気づくことが得意で、小さな変化やニュアンスを敏感に察知し、問題や機会をいち早く見つけることができます。

長所2:安定性

タヌキタイプの人は、感情が安定していて、日常的なストレスや困難な出来事にも冷静に対応できます。

ちょっとやそっとでは感情を荒立てることがなく、忍耐力があり、長期間にわたって物事に取り組むことができます。
タヌキタイプの人の安定した態度や行動は、周囲の人々に安心感を与えられるでしょう。

長所3:地道に取り組む

タヌキタイプの人は、地道に取り組むのが得意という長所があります。

成果がすぐに現れない状況でも、焦らずに取り組み続けることができます。
なぜなら、タヌキタイプの人は成功には時間がかかることを理解しているからです。
挫折しそうな時も、短期的なことと考えられるので、歩みを止めません。

チームが困難な時、地道に取り組むタヌキタイプの人の背中に、励まされるメンバーは多いでしょう。

タヌキタイプの短所・苦手なこと

短所・苦手なこと1:自己評価が低すぎることがある

タヌキタイプの人は、若干、自己過小評価気味なところがあります。
自分の成果やスキルに自信を持てず、他者と比べて自分が劣っていると感じやすいことがあります。

周りからは優れた能力を持っているように見えても、自分ではそれに気づいていないため、褒められた時も、素直に受け取ることができません。
「たまたまうまくいっただけ」や「運が良かっただけ」と思ってしまい、過度に謙遜してしまいがちです。

短所・苦手なこと2:周囲に気を遣わせてしまうことがある

タヌキタイプの人は、自分を過小評価してしまうことにより、周囲に気を遣わせてしまう可能性があります。

プラスの評価をそのまま受け取ることが苦手なので、タヌキタイプの人は、つい謙遜しすぎたり自分を卑下してしまう傾向があります。
しかし、それが時に自虐的に見えてしまい、逆に相手に気を遣わせてしまうケースもあります。

短所・苦手なこと3:業務過多の時、ストレスを溜めがち

地道に取り組むのが得意なタヌキタイプの人は、それゆえに仕事を多く抱えこめてしまう性質があります。

自分のキャパシティを超えた仕事に対しても音をあげることがないため、気づくとストレスを溜め込んでしまっていることがあります。

タヌキタイプのその他の特徴

特徴1:曖昧で不確実なことへのストレス耐性が高い

タヌキタイプの人は、曖昧で不確実な状態でも、物事を進めるのがあまり苦になりません。
条件が整っていない中でも、「まずは動き出してみよう」と走り出すことができます。

整えながら動くことにあまりストレスを感じないので、例えば、既存の仕事にプラスアルファの要素が出てきた時なども、手を止めることなく、適切に対処をすることができるでしょう。

特徴2:寛容性

タヌキタイプの人は、相手が不十分でも責めたりせず、まず認めようとすることができます。
他者に対して寛容で、完璧を求めないので、過ちや不完全さを受け入れることができる人です。

不足や失敗も含めて相手を尊重し、その人の努力や存在そのものを認めようとする傾向があります。
育成担当であれば、メンバーが期待通りの仕事ができなくても、成長の余地を大切にした指導ができるでしょう。

特徴3:人間関係へのストレス耐性が高い

寛容で感情のコントロールが得意なタヌキタイプの人は、人間関係に対するストレス耐性が高い傾向にあります。

他者に対して寛容であり、忍耐強く待つことができるタヌキタイプの人は、自分の期待通りに行動しなかったとしても、それを大きな問題として捉えません。
そのため、他人がミスをしたりしても、強いストレスを感じづらいのです。

タヌキ︎タイプが能力発揮しやすい環境

タヌキタイプは、組織において「最適化」のフェーズで能力を発揮しやすいタイプです。

タヌキタイプは、事業が成熟していくフェーズに強く、既に組織の中で構築されたものを、着実に達成させることに長けています。

地道に取り組むタヌキタイプは、時にルーティンになりがちな仕事も手を抜かずにやり遂げることができるため、まさに縁の下の力持ちとして頼りにされるでしょう。

また、タヌキタイプの人の細かい部分に気づける鋭い観察力は、仕事や人間関係の中で非常に役立ちます。

タヌキタイプのおすすめ就活方法

就職活動での頻出質問へのおすすめ回答例を紹介します。

おすすめアピールポイント アピールポイントは自分のキャラクターを端的に言い表すのが大事!
求められたら、こんなことをアピールしてはいかがでしょうか。

・道を整えながら走れる
・地道に取り組める
・イレギュラーにも動じない
・細かいことに気づける観察力
・縁の下の力持ち

おすすめ自己PR 以下のようなエピソードがあれば、自己PRしてみてはいかがでしょうか。

・地道に取り組んだ結果、成果に結びついたエピソード
・イレギュラーに冷静に対処したエピソード
・細かい点に気づいて、リスクを回避できたエピソード

おすすめの自分を象徴する画像 以下のような画像があれば、OfferBoxに登録しておきましょう。コメントも忘れずに!

・コツコツ続けていることに関連する画像
・縁の下の力持ちとして力を発揮しているグループでの集合写真
・観察力を発揮した場面や関連する物の画像