ヒツジタイプの性格

診断結果の解説ページです。
プロフィールを埋めるヒントとして活用しましょう。

あなたのタイプは 「空気が読めるヒツジ」

タイプの特徴と活躍できる仕事

流れを読みながら、フットワーク良く対応できるあなた。
非明示の要請も汲み取って、皆のニーズや抜け漏れを見逃さずにフォローできる強みは、互いが支えあって仕事を進めていく、献身性とスピーディな対応を必要とする仕事にぴったりです!

あなたらしさと広げ方・意識したいこと 

周囲の流れを敏感に察し、自然に対応することのできるあなた。
流れをより確かなものにすることを得意とするあなたですが、共感・納得しないまま合わせてしまいがちです。
自分を抑えて流れに乗ることで内側にストレスを溜めていませんか?
人の流れに乗るだけでなく、自分からも少しずつ流れを作り出してみましょう。

ヒツジタイプの長所

長所1:周囲や空気の流れを読む

ヒツジタイプの人は、状況や他人の気持ちを敏感に察知し、適切な行動をすることができます。
「場の空気」や「人の感情」を感じ取る力に優れていて、適切な対応をとることができるため、対人関係やチーム内でのコミュニケーションの潤滑剤となることができます。

長所2:適応性を持って対応できる

ヒツジタイプの人は、環境や状況の変化に対して柔軟に反応し、すぐに順応することができます。
予期せぬ出来事や新しい挑戦に対しても前向きに取り組み、結果を出す力があります。

チームの方針の変更やイレギュラーな事態においても、思考停止することなく、冷静に行動を変えることができるため、ヒツジタイプの人の変化にならって、周囲がついていくこともあるでしょう。

長所3:抜け漏れを見逃さない

ヒツジタイプの人は、細部にまで目を光らせ、正確でミスのない仕事をすることができます。
物事をしっかりとチェックし、見落としや失敗が発生しないように徹底した注意を払う能力を持っています。
自分では気づかなくても、普段の当たり前の行動のレベルが周囲よりも高いのかもしれません。

そのため、ヒツジタイプの人は、特にミスが許されない職場やプロジェクトで活躍できます。
正確性において、信頼される仕事ができるでしょう。

ヒツジタイプの短所・苦手なこと

短所・苦手なこと1:先頭に立って行動するのが苦手

ヒツジタイプの人は、先頭に立って行動するのが苦手な傾向があります。
リーダーシップを取ったり、集団の中で率先して行動することに対して抵抗感や不安を感じやすいです。

自分が中心に立つことにプレッシャーを感じてしまうので、他の人のサポートやチームプレイヤーとしての立場だと安心できます。

短所・苦手なこと2:感情表現を抑えがちにしてしまう

ヒツジタイプの人は、自分の感情や気持ちを外に出すことがあまり得意ではありません。
周囲の人の感情を汲み取るのが得意な一方で、自分の感情は抑えすぎてしまう傾向があります。

内面ではさまざまな感情を抱えている場合でも、それを言葉や表情、行動で示すことが難しいと感じてしまいやすいです。

短所・苦手なこと3:周囲に誤解を与えてしまうことがある

感情表現があまり得意でないヒツジタイプの人は、周囲に誤解を与えてしまうことがあります。

空気を読みすぎて、本当は賛成していないことに同調してしまったり、自分のやりたいことを伝えられなかったりすることがあります。

ヒツジタイプのその他の特徴

特徴1:献身性

ヒツジタイプの人は、苦労をいとわず、他者や組織に尽くそうとする献身性の高い人です。
困っている人に対して、自然と手を差し伸べることができます。

自分にとっては当たり前の行動でも、その献身性に一目置かれているかもしれません。

特徴2:協調性

ヒツジタイプの人は、みんなで目的を達成させるため、周囲と連携を取って動くことができます。
チームで頑張ることが得意で、足並みを揃えることがあまり苦にはなりません。

争いや対立を避け、常に周囲と協力しながら物事を進めようとします。
自分だけでなく、全体の利益を考えることができる人です。

特徴3:規律や管理に対するストレス耐性が高い

ヒツジタイプの人は、規律や管理が厳格な状況に対するストレス耐性が高い傾向にあります。

厳しいルールや指示、厳格な管理体制の下でも、安定したパフォーマンスを出すことができます。
守らなければならない絶対的なルールがあるような仕事においても、精神的に強く、柔軟に適応し、結果を出すことができるでしょう。

ヒツジ︎タイプが能力発揮しやすい環境

ヒツジタイプは、組織において「最適化」のフェーズで能力を発揮しやすいタイプです。

ヒツジタイプは、事業が成熟していくフェーズに強く、組織を円滑に回し、期待される成果を安定的に出すことに長けています。

ルールに適応でき、精神的に安定しているヒツジタイプの人は、チームの精神的な支柱になることができる人です。

また、場の空気や人の感情にも気づける人なので、チームの運営に対して鋭い着眼点を持つこともできるでしょう。

ヒツジタイプのおすすめ就活方法

就職活動での頻出質問へのおすすめ回答例を紹介します。

おすすめアピールポイント アピールポイントは自分のキャラクターを端的に言い表すのが大事!
求められたら、こんなことをアピールしてはいかがでしょうか。

・困っている人を助ける
・チームで動くのが得意
・変化にすぐ適応できる
・抜け漏れに気づき完璧を目指せる
・細かいルール・手順をしっかり守れる

おすすめ自己PR 以下のようなエピソードがあれば、自己PRしてみてはいかがでしょうか。

・困っている人を助けたエピソード
・チームの和を取り持ったエピソード
・ミスが許されない仕事をやり遂げたエピソード

おすすめの自分を象徴する画像 以下のような画像があれば、OfferBoxに登録しておきましょう。コメントも忘れずに!

・誰かを助けている場面や関連する物の画像
・サポーターとして力を発揮しているグループでの集合写真
・細かい仕事をやり遂げた場面や関連する物の画像