関心分野に没入し、新たな世界を広げていくことのできるあなた。
物事を独自の視点で捉え、深く掘り下げることができる強みは、既存のサービスや考えから突き抜け、新たな価値を生んでいくことが求められる仕事にぴったりです!
既成概念に捉われることなく、マイワールドを展開することのできるあなた。
内に秘めた様々な思いや考えがある一方で、それらを周囲に共有しないまま過ごしてしまいがちです。
アウトプットすることなく、自分の中だけで完結していませんか?
あなたの発見や考えを周囲に共有し、組織全体としての価値創造を実現しましょう。
モグラタイプの人は、1つの物事を深く知ろうとする能力に長けています。
他の人よりも、一段階、二段階掘り下げて情報を取りにいくことができるので、結果的に豊かな知識を身につけることができます。
また、物事の背景やメカニズムまで知ろうとするので、分析的な思考も磨かれていきます。
モグラタイプの人は、物事に真面目に取り組めるという強みがあります。
やると決めたことに対して、「このくらいでいいや」と放りださずに、より良くするための努力を怠りません。
集中力を切らさずに、責任感を持ってやり遂げることができるので、安心して仕事を任せられる人として頼りにされるでしょう。
モグラタイプの人は、人と異なる視点や見方ができます。
物事を深く考える中で、多面的な物の見方をすることが多く、その中には他の人が思いつかないような視点が含まれていることがあります。
モグラタイプの人の発想や考えの切り口がきっかけとなって、新たなアイディアが生まれたりすることも珍しくありません。
モグラタイプの人は、物事に対してネガティブに捉え過ぎてしまうことがあります。
物事を深く考え、多面的に見られるからこそ、リスクや不安要素にも目が行きます。
上手くいく楽観的な側面だけを考えることができないため、失敗や批判に対して大きな不安を抱えてしまう傾向があります。
モグラタイプの人は、興味のあることとないことに対して熱量に大きな差がある傾向があります。
そのため、興味のあることは深く探究しますが、興味のないことに対しては消極的な態度をとってしまうことがあります。
意識的に「これはやらない」と決めるというよりも、自分のセンサーに引っかからないため、無意識のうちに傍観してしまうケースもあります。
モグラタイプの人は、興味のある仕事に対しては積極的に提案する一方で、興味のないことにはほとんど発言しなかったりと明確なギャップがあり、周囲を困惑させることがあります。
場合によっては、興味のない仕事には手を抜いているように見られてしまうかもしれません。
モグラタイプの人は、物事の背景や、事象の原因を明らかにする力が高い人です。
物事に対して表面的なや情報にとどまらず、「なぜそれが起きたのか」と、背後にある本質を探り、深く理解しようとします。
1つの物事を、問題解決や新しいアイデアの発見に繋げることができるタイプです。
モグラタイプの人は、置かれている場の意味を、把握する力があります。
誰でも物事の真っ最中だと、自分たちの状況が見えにくくなり、つい主観的になってしまう物ですが、モグラタイプの人は、客観的に状況を理解することができます。
議論が白熱して脱線しそうな時、冷静に本来の方向に引き戻すことができます。
モグラタイプの人は、知的好奇心が高く、分からないものの理由や意味を積極的に知ろうとします。
新しい知識や情報、考え方に対して強い興味があり、常に「なぜ?」「どうして?」と学び続けようとします。
モグラタイプは、新たに事業が生まれるフェーズに強いです。
今の現状を打破する活動を好み、組織にゆらぎ・変化をもたらします。
本質探索力があり、新しいものの見方ができるモグラタイプの人は、新規事業展開やイノベーション事業で活躍できる人です。
また、普段の仕事の中から、情報の中に埋もれているビジネスチャンスを見つけたり、仕事の効率化のアイディアを閃いたりすることもできるでしょう。
就職活動での頻出質問へのおすすめ回答例を紹介します。
・知的好奇心旺盛
・深く突き詰めて考えられる
・多面的に物事を捉えられる
・「なぜ?どうして?」を止めない
・新しい切り口を見つける
・深く調べたことがあるエピソード
・熱意をもって取り組んでいる趣味などの取り組みに関するエピソード
・自分のアイデアや視点がきっかけで物事が動いたエピソード
・研究やレポートに取り組んでいる場面や関連する物の画像
・熱中している趣味をしている場面や関連する物の画像
・興味関心がある物事に関連する画像