ライオンタイプの性格

タイプの特徴と活躍できる仕事

目的思考が強く、的を射た自発的な行動ができるあなた。
周囲と積極的に関わりながら、全体をリードしていくことができる強みは、一緒に働く仲間を盛り立て巻き込みながら、一つのゴールに向かって組織を率いていくような仕事にぴったりです！

あなたらしさと広げ方・意識したいこと 

枠に捉われることなく、目的達成に向けて最短な道を合理的に判断できるあなた。
時に目的のためには手段を選ばず、他者の曖昧さを許さないことも。
熱く鋭いことばかりで周りがついてこなくなっている可能性はありませんか？
多様な仲間が共に歩めるように穏やかさと細やかさのある関わりを心がけてみましょう。

長所1：目的指向が強い

ライオンタイプの人は、目的志向が強く、目的の達成のために努力を惜しまず行動できます。

達成すべき目的・目標を定めたら、集中して物事を進めていきます。
途中で問題が起きても、簡単には諦めず、粘り強く取り組むことができるため、チームを牽引する存在として活躍することができます。

長所2：リーダーとして周囲を牽引できる

ライオンタイプの人は、自ら先頭に立ってチームメンバーを引っ張るタイプのリーダーになれる素養が高いです。

目標達成意欲が高く、素早く行動できるライオンタイプの人の背中に引っ張られる形で、チームメンバーも動くことができます。

配慮あるコミュニケーションもできるので、チームメンバーは安心してライオンタイプに着いていくことができるでしょう。

長所3：連携しながら物事を進めることが得意

ライオンタイプの人は、多くの人と連携しながら、物事を進めていくことが得意です。

仕事の規模が大きくなるほど、関連する人や組織は増えていくものですが、それぞれ目標や立場が異なるため、スムーズに連携するためには、相手への配慮が欠かせません。

ライオンタイプは相手の立場や感情を大切にしたコミュニケーションを取れるので、社内の他部門や社外の取引先などとも、円滑な連携をとることができるでしょう。

短所・苦手なこと1：曖昧なことや理不尽なことが苦手

目的志向が強いライオンタイプは、曖昧なことや理不尽なことを受け入れられない傾向があります。

目指すゴールや重要な情報が不明瞭では、達成までの道筋を立てづらくなるため、それらが曖昧だと、なかなか動き出すことができません。

また、目的にそぐわない理不尽なことが起きてしまうと、受け入れることができず突っぱねてしまうことがあります。

短所・苦手なこと2：感情に波がある

ライオンタイプの人は、感情に波がある傾向があります。

責任感があり、自然とリーダー的存在になりがちなライオンタイプの人は、様々な外的なストレスに晒される機会も多く、その結果、感情的に振り回されてしまうことがあります。

結果の良し悪しや、周囲の人の感情によって、自分の感情も左右されてしまうことがあります。

短所・苦手なこと3：一任されると不安を抱いてしまうことがある

ライオンタイプの人は、目標に対して進んでいくことは得意ですが、一方で任されると不安を抱いてしまうことがあります。

責任感があり、相手からの期待を受け止めるタイプであるため、任されることに対して「失敗できない」と過度のプレッシャーを感じてしまうことがあります。

特徴1：責任感

ライオンタイプの人は、自分が果たすべきことを、言い訳せずにしっかりやり遂げようとする人です。
自分の行動や決断が他人に与える影響を意識しているため、約束や期待に応えようとします。

約束を誠実に守るため、自然と信頼関係を築くことができるタイプです。

特徴2：気持ちや状況を察して理解しようとする力

ライオンタイプの人は、コミュニケーションにおいて、相手の気持ちや、状況の変化を推し量る力があります。
感情や立場、状況に共感しながら、相手の気持ちや背景を理解しようと努めます。

思いやりや配慮を忘れずにコミュニケーションを取れるので、周囲に安心感を与えることができます。

特徴3：機敏性

ライオンタイプの人は、状況の変化に応じて、敏速で的確に応じることに長けています。
変化に対して柔軟に対応し、短時間で適切な行動を取ることができます。

素早い判断力、行動力、柔軟性を持ち合わせているため、複雑で動きの早い環境でも高いパフォーマンスを発揮できます。
イレギュラーなトラブルが発生した時にも、冷静な判断ができるため、頼りになる人材です。

ライオンタイプは、事業が育つフェーズに強いです。
組織に生まれた小さな変化やゆらぎを、発展・拡大させていく場面で能力を発揮しやすいタイプです。

目標に対して責任感を持ち、達成させるために自ら率先して動けるライオンタイプの人は、新しい取り組みを定着させるリードモデルとして活躍できるでしょう。

また、さらなる発展のため他組織と連携を深めていくことにも長けています。

おすすめアピールポイント アピールポイントは自分のキャラクターを端的に言い表すのが大事！
求められたら、こんなことをアピールしてはいかがでしょうか。

・責任感が強い
・目標をやり遂げる
・チームを引っ張るリーダー
・仲間と協力して達成する
・変化に素早く対応

おすすめ自己PR 以下のようなエピソードがあれば、自己PRしてみてはいかがでしょうか。

・目標達成に向かって努力したエピソード
・リーダーシップを発揮したエピソード
・状況の変化にすぐに適応したエピソード

おすすめの自分を象徴する画像 以下のような画像があれば、OfferBoxに登録しておきましょう。コメントも忘れずに！

・目標を立てて取り組んでいる場面や関連する物の画像
・リーダーシップを発揮したチームの集合写真
・責任を持って取り組んでいる場面や関連する物の画像