thumnail

「就職活動を始めたけど何からやるべきなの?」
「冬休みのうちに1dayインターンシップに参加したいけれどどう選んだらいい?」
「就活をするときに持っているといい資格ってある?」
今まさに就職活動が本格化してきた時期にこのような悩みや不安を持っている2020年卒の就活生の皆さんに向けて、今から就活を始める人がやるべきことをまとめてみました!
今からちゃんと準備をすれば、まだまだ3月のエントリー解禁に間に合います!

 

一般的な就活スケジュールとは・・・

schedule
これはあくまで就活スケジュールの参考例です!年や企業によってかなり時期や入社までのスケジュールは変わります。なので、解禁1か月前をきった今だからこそ必ずやっておきたい就活準備についてご紹介します!

    1. まずは自分を知るための自己分析・他己分析をしてみましょう
    2. 何か資格を持っておいた方がいいの?求められている条件を知るための企業分析

 

まずは自分を知るための自己分析・他己分析をしてみましょう

STEP1:自己分析をしてみましょう!
どうして自己分析は必要なのでしょうか?
理由1:自分自身を理解するため
理由2:深堀して考える材料を増やすため

自分史を書くことでエピソードと就活写真を用意しよう!

(リンク先のやり方をまねてみてください!)
自分の強み・弱みは自分の過去の出来事から読み解くことができます。このモチベーショングラフのように、縦軸をモチベーション、横軸を年齢に置き換えて曲線グラフを書いてみましょう!

motivationgraph

書いた後に注目するべきところは、極端に下がったところと上がったところです。

{下がった・上がった}ときに何があったのか?
{下がった・上がった}変化からどういうことを学んだのか?

を意識してみるとどんな時にモチベーション・やる気を感じるのかを可視化することができ、ガクチカ(学生時代頑張ったこと)、自己PRや就職活動の軸を考えやすくなります!
また、OfferBoxでは写真を使用して就活をします!そのため、そのエピソードに合った写真を用意しておくことで「自分を象徴する画像」に使用できる写真になるので、一緒に考えておきましょう!

後悔しない自己分析 自分史をさらに分析するには

自己分析ツールを使って、強み・弱みを把握する


OfferBoxで使用できる自己分析ツールは『社会人基礎力』と『次世代リーダー力』の面から自己の適性を診断し、具体的な数値と文章で言語化をして教えてくれます!
自分の強み・弱みを把握することで、例えば「リーダーシップ」などの抽象的な言葉ではなく,「主体性・計画性・実行力」という具体的でユニークな言葉で置き換えやすくなり、OfferBoxの自己PRやES・履歴書内のエピソードをより伝わりやすいレベルにまであげることができます。

STEP2:他己分析をしてもらいましょう!
家族や友達からの他己分析は客観的に”自分とはどういう人間か”を知る指標になります。OfferBoxの360度診断でもリンクをコピーすることで簡単に他己分析を依頼することができるのでやってみてください!

 

何か資格を持っておいた方がいいの?求められている条件を知るための企業分析

「就職活動は恋愛に似ている」と言われているように、「好きです!」と一方的に伝えるだけではなく、相手のことを知り、「きちんとどこに相性がいいと感じたのかを伝えること」が大事になります。そのため、「相手のこと」や、「相手に何を求められているのかを知るため」に重要になるのが業界分析と企業分析(競合分析や業界内でのポジションの分析)です!

後悔しない企業分析の方法:企業分析の目的とは?

業界分析

業界は基本的に取引相手×規模×事業内容(企業分析)で分類できます。

・取引相手
-B to B 企業を相手に取引をする
-B to C 個人を相手に取引をする
・規模
-大手企業・・・規模が大きい×安定・着実
-メガベンチャー・・・規模が大きい×挑戦・成長
-ベンチャー企業・・・規模が小さい×挑戦・成長
-中小企業・・・規模が小さい×安定・着実

gyoukaibunseki

企業分析

次に、企業分析ですが、以下の画像の手順で分析することがおすすめです!

mobile
pc

この画像の手順では、最後の項目に「その仕事をする上で、必要な力、経験は何か?」とあるように、資格ではなく、「会社に合った考え方や経験が培われているか」を判断されている場合もあります。しかし、企業にもよりますが、資格をすでに得ていることを求められているわけではなく、「弱みであることを知っている」ことや、「克服する意志」を見せることでも評価につながることもあります。
なのでまずは、企業分析を上から順番に行う中で、きちんと会社のことについて知る機会を作りましょう!その中で分からない項目があれば、企業の方に質問することでブラッシュアップしていくとよりいいと思います!

これから始まる面談・インターンシップ・選考会に参加するときにベースになる考え方だと思います!なので、これらを3月までに深堀りしておくと、面接での自己紹介・自己PRや履歴書を書く際のエピソードにも活かしやすくなるのではないでしょうか?人生で1回きりの新卒の就活なので、できるだけちゃんと準備をしておくことで後悔のない就職活動を頑張ってください!

2020年卒の就活スケジュール

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