【2月15日（水）】300社以上の面接設計を実施した採用コンサルタントが教える「面接の教科書」〜設計・見極め編〜

講演内容

ー面接設計のプロが教える「面接の作り方・人材の見極め」とはー

せっかくインターンや会社説明会で集めた学生も
面接でしっかり見極めることができなければ
ほんとは活躍人材だったのに落としてしまった！
なんてことが起きているかもしれません。

面接を変えたいとは思っているが
面接の設計本を読む時間がなかったり
内容をまとめて上司や会社を説得するのが大変...

そんなお悩みを解決できればと、面接設計のプロである
株式会社人材研究所の安藤健氏をゲストにお迎えし
面接の設計・人材の正しい見極め方法をご講演いただきます。

また講演資料のプレゼントもございますので
社内の面接のクオリティアップにご利用くださいませ。

<こんな人におすすめ>
・Z世代の学生の本音を引き出すのが難しいと感じている
・採用のオンライン化によって、見極めが難しいと感じている
・人事になりたてで、「面接の正解」を知りたい
・面接のクオリティアップを会社全体で行なっていきたい

開催概要

日時2023年2月15日（水）
14:00-15:30
場所オンライン開催（Zoom）
お申込み期限2023年2月14日（火） 16:00まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。

対象人事・採用・育成の担当者様・責任者様、経営者の方
※同業他社からのお申込はお断りさせていただく場合がございます。
定員150名
参加費無料

タイムテーブル

	プログラム
14:00	第1部講演『300社以上の面接設計を実施した採用コンサルタントが教える「面接の教科書」〜設計・見極め編〜』講演者株式会社人材研究所　シニアコンサルタント　安藤健氏モデレーター株式会社i-plug 法人マーケティンググループチームリーダー　藤原健
	第2部質疑応答
15:30	終了

※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承下さい。
※登壇者・運営者の接続拠点が分散する見込みです。進行には影響がないように努めてまいりますが、あらかじめご了承願います。

講演者

株式会社人材研究所シニアコンサルタント
安藤健

青山学院大学教育人間科学部心理学科卒業。日本ビジネス心理学会上級マスター資格。
組織・人事に関わる人のためのオンラインコミュニティー『人事心理塾』代表。2016年に人事・採用支援などを手掛ける人材研究所へ入社し、2018年から現職。
これまで数多くの組織・人事コンサルティングプロジェクトや大手企業での新卒・中途採用の外部面接業務に従事。『日経ビジネス電子版』にて人事・マネジメント系コラム「安藤健の人事解体論」を連載中。
著書に『人材マネジメント用語図鑑』（共著：ソシム）、『誰でも履修履歴と学び方から強みが見つかるあたらしい「自己分析」の教科書』（日本実業出版社）。

モデレーター

株式会社i-plug
事業推進部法人マーケティンググループ　チームリーダー
藤原健

2016年立命館大学法学部卒業。株式会社ニトリ、株式会社クイックを経て、株式会社i-plugへ入社。
OfferBox導入後の採用成功へ伴走するカスタマーサクセスを経て、現在は法人マーケティンググループに所属。
求人広告やオファー型サービス販売など幅広い人材営業経験を活かしたセミナーの企画運営・自社オウンドメディアへの記事執筆・自社YouTube登壇運営なども務める。

≪ご質問窓口≫
受付完了メールが届かないなどの際は、下記にご連絡ください。
i-plugイベント担当窓口　メール:seminar@i-plug.co.jp

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【2月15日（水）】300社以上の面接設計を実施した採用コンサルタントが教える「面接の教科書」〜設計・見極め編〜

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