講演内容

ーオンラインで見極め・魅力づけは不可能？

オンライン選考において、学生の雰囲気がわからず、人となりが掴みづらかったり入社意欲をうまく高められているか分からないといった課題を感じている企業さまも多いかと存じます。
 
そこで今回は、オンライン採用の情報量不足をいかにして補い、スムーズに選考を進めるかをテーマに、
適性検査 eF-1Gを手がけるイー・ファルコンとの共催のもと、「データ活用で候補者理解の壁を突破する」ための実践術を紹介します。
 
要件定義〜ターゲット設計といった採用の上流工程を整え、その後の選考の効率化を促進するためのキーポイントをお知りになりたい方はぜひご参加ください。

＜こんな方におすすめ＞
・適性検査を導入しているがうまく活用できていない
・オンライン選考で学生の見極めと魅力づけに課題を感じている

 
対象新卒採用・人事の担当者様・責任者様、経営者の方
※同業他社からのお申込はお断りさせていただいております。
※より多くの企業様にご参加いただくため、同一企業様からの複数名のご参加をお断りする場合がございます。

開催概要

日時2020年8月5日(水) 16:00〜17:00

場所オンライン開催
お申込み期限2020年8月4日（火） 1７時まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。
・先着順のため、定員を上回るお申し込みをいただいた場合はお断りさせていただく可能性がございます。

定員50名
参加費無料