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講演内容

ー知名度に自信がなくても、IT人材の新卒採用を成功させる戦略とは
 
「優秀な理系学生を採用したいけれど他社との競争に勝てない」、「なかなか欲しい学生からの応募が集まらない」…このような課題をお持ちではありませんか?

本セミナーでは、【ITエンジニア・SE・プログラマー】の新卒採用に取り組む開発企業に向け、”自社で活躍する人材を見つけ、入社に導く”ための戦略として、「TMP設計」をご紹介します。

●TMP設計とは…
Targeting:自社に合った採用ターゲットの設定
Messaging:ターゲットに対して打ち出す内容の作成
Processing:Messagingを体感してもらう採用プロセスの設計
(※詳しくはこちらの記事でも紹介しています)

<こんな人にオススメ>
・自社の採用戦略を見直したい
・活躍・定着するエンジニア人材(SE・プログラマー)を採用したい
・大手や、有名企業に負けない採用力を身に付けたい
・採用ターゲットを明確にし、自社の魅力を適切にアピールしたい
・エンジニア採用(SE・プログラマー)におけるターゲット設定・メッセージ作成・プロセス設計のポイントを知りたい

開催概要

日時2021年1月29日(金)14:00-15:00
場所オンライン配信(ZOOMウェビナー)
お申込み期限2021年1月28日(火)15時まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・お申込みいただいたメールアドレス宛に、ZOOMの視聴用URLをお送りいたします。

対象企業の人事、採用ご担当者様・責任者様、経営者様
※同業他社からのお申込はお断りさせていただいております。

定員50名
参加費無料

 
 

タイムテーブル

プログラム
14:00 ーTMP設計とは何か?なぜ必要か?
ーTMPを用いた失敗・成功事例
ーITエンジニア採用企業のためのTMP設計のポイント
ー弊社サービスのご紹介
15:00 終了

 

※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承下さい。
※登壇者・運営者の接続拠点が分散する見込みです。進行には影響がないように努めてまいりますが、あらかじめご了承願います。

講演者

株式会社i-plug RP部 西日本グループ 関西第3チーム チームマネージャー
小野 悠

新卒でテレビ番組の制作会社にADとして入社。その後、株式会社リクルートキャリアで3年半、中途採用アドバイザーとして勤務。中小企業を中心に約300社の採用支援を行うが、ファーストキャリアの重要性を感じ、2018年4月にi-plugに転職。現在は新卒採用の支援を行う。

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i-plugイベント担当窓口 メール:seminar@i-plug.co.jp

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2020年12月25日公開 | WEBセミナー