株式会社i-plug上場記念
新卒採用シンポジウム2021

- 変質する時代、就活生と向き合う企業・大学最前線 ​-

2021.7.1515:00~17:30

2021年3月18日、株式会社i-plugは東京証券取引所マザーズに上場いたしました。
この度、上場を記念して「新卒採用シンポジウム2021」を開催します。

複雑化、多様化する新卒採用。新たなステージでは従来のやり方にとらわれない「採用変革」が求められます。
当セミナーでは、企業の新卒採用部門と大学キャリアセンターの方々をゲストに迎えて、ディスカッションを行います。 企業、大学の最前線で就活生と向き合う専門家の知見をもとに、三部構成でお届けします。
第1部では、大手企業2社の取り組みをもとに「変質する時代の新卒採用戦略」のあり方をお伝えします。
第2部では、多様化する就活生の価値観に対応する「個別化採用」の事例をご紹介します。
第3部は、大学キャリアセンターの視点から、今の就活生が求めていることを考察します。

  1. 開会あいさつ

    株式会社i-plug 代表取締役CEO中野 智哉

  2. 第1部

    変質する時代の新卒採用戦略とは
    ー グローバル企業の取り組みに学ぶ

    急速な事業環境の変化に新卒採用はどう適応していくべきか?当セッションでは、グローバル企業2社の新卒採用の取り組みをもとに、いま求められる戦略をディスカッションします。

    • ソニーグループ株式会社
      採用部 統括部長

      田代 嘉伸 氏

    • グーグル合同会社
      人事部 新卒採用チーム部長

      玉木 尚宏 氏

  3. 第2部

    就活生に向き合う理想の採用のあり方
    ー『個別化』採用とは

    就活生の価値観が多様化する中、より良いマッチングを実現するために企業の導入が進む『個別化』採用。当セッションでは、導入企業の声をもとに個別化採用を活用するポイントをお伝えします。

    ファシリテーター 株式会社i-plug 取締役 COO直木 英訓

    • 三井住友カード株式会社
      人事部 副部長

      赤井 洋介 氏

    • 株式会社ダイセル
      事業支援本部
      人事グループ 課長代理

      岡嶋 顕史 氏

  4. 第3部

    大学キャリアセンターに聞く、
    今の就活生が採用企業に求めることとは

    オンライン化が浸透する中、ここ数年で就活生にはどのような変化がみられるのか。
    当セッションでは、就活生の生の声を聞く大学キャリアセンターと共に今就活生が求めることをお伝えします。

    • 学習院大学
      キャリアセンター担当次長

      淡野 健 氏

    • 立教大学
      キャリアセンター課長補佐

      林 良知 氏

  5. 閉会あいさつ

    株式会社i-plug 取締役CFO田中 伸明

ファシリテーター

HRエグゼクティブコンソーシアム
代表楠田 祐

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後に1998年よりベンチャー企業社長を10年経験。会長を経験後2010年より中央大学ビジネススクール客員教授(MBA)を7年間経験。2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。2015年は日テレのNEWSZEROのコメンテーターを担当。2016年より人事向けラジオ番組「楠田祐の人事放送局」のパーソナリティを毎週担当。2017年より現職。
専門は人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で非常勤役員や顧問なども担う。シンガーソングライターとしても本業として活躍。
主な著書:「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン) 2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。他に「内定力2016~就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)などがある。

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