従業員10名の中小企業人事が語る!オンラインサマーインターンから内定承諾まで繋げた方法

講演内容

ー「中小企業だからこそ優秀な人材を採用したい。そんな想いで早期から動きました。」
 
新卒採用を行う中で、変えることができない「企業規模」。
従業員規模約10名、立地は大阪の中心から少し外れた「東大阪布施」。
変えたのは、企業の規模や条件ではなく「採用活動」。
 
本セミナーでは、保険代理店をされているゼネラルスタッフ株式会社の登壇のもと、オンラインインターンシップのコンテンツ設計についてや、厳しい条件でありながら学生の懸念を払拭し、「早期接触からの内定承諾」を実現できた体験談をシェアいただきます。

 
<こんな方におすすめ>
・母集団形成、選考辞退、内定辞退などのお悩みをお持ちの方
・学生が参加したくなるオンラインインターンシップ企画を知りたい方
・自社エリアに囚われず、遠方学生を採用できたノウハウを知りたい方

開催概要

日時2022年6月21日(火)
14:00〜15:00

場所オンライン開催(Zoom)
お申込み期限2022年6月20日(月) 16:00まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・ご視聴にはzoomウェビナーへの事前登録が必要です。ご登録後、zoomより当日視聴用ご案内メールが届きます。

対象人事・採用・育成の担当者様・責任者様、経営者の方
※同業他社からのお申込はお断りさせていただく場合がございます。

定員100名
参加費無料

 
 

タイムテーブル

プログラム
14:00 第1部 講演
「従業員10名の中小企業人事が語る!オンラインサマーインターンから内定承諾まで繋げた方法」

ゼネラルスタッフ株式会社 取締役マネージャー 上田 渥史 氏
株式会社i-plug CS1部 CS第2グループ 第1チーム 藤原 健
14:45 第2部 質疑応答
15:00 終了

 

※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承下さい。
※登壇者・運営者の接続拠点が分散する見込みです。進行には影響がないように努めてまいりますが、あらかじめご了承願います。

講演者

ゼネラルスタッフ株式会社 取締役マネージャー 
上田 渥史 氏

大学院卒業、経営コンサルティング会社で業務に従事した後、独立。3年前から家業の保険代理店に参加。周囲の保険代理店が高齢化しているのを目の当たりにして、次世代の保険サービスを提供できる若い組織を作りたいと2020年から新卒採用に取り組む。
好きな言葉は「こってり」、座右の銘は「おもしろ、おかしく働く」

 

株式会社i-plug CS1部 CS第2グループ 第1チーム
藤原 健

新卒で大手小売企業に入社後、転職し人材業界へ。採用広告を販売し、新卒、中途、アルバイト領域で人材採用をサポート。「理想の人材を採用するため、待ちではなく攻めの採用を」という思いを持ってi-plugへ入社。現在はOfferBox導入後の採用成功へ伴走するカスタマーサクセスを担当。

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2022年5月27日公開 | 過去開催セミナー