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講演内容

<2021年3月25日開催オンラインセミナーの録画講演>

ー今から備えないと手遅れ?!23卒早期接点対策
 
新型コロナウイルスの感染拡大や、それに伴う「採用のオンライン化」の影響から採用市場の早期化がますます加速しており、よりスピーディな計画が求められる2023年卒採用。
企業、学生ともに活動計画やスケジュールが多様化していくなかで、「例年と同じようなインターンシップを実施していてもいいのか」という不安をお持ちの企業様も多いかと存じます。
 
本セミナー動画では、「質の高い母集団を集め・惹きつける」ための早期採用計画のポイントとして22卒事例を元に、学生に求められるインターンシッププログラムについてお伝えします。
 

開催概要

収録内容2021年3月25日(木)16:00-17:30 講演内容の録画データ
場所オンライン開催
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社より閲覧用URLをメールでお送りいたします。
※24時間以内(土日を除く)にメールが届かない場合は、seminar@i-plug.co.jpまでお問い合わせください。

対象新卒採用・人事の担当者様・責任者様、経営者の方
※同業他社からのお申込はお断りする場合がございます。

 

こんな方にオススメ

・23卒の動向を知りたい
・オンラインインターンのプログラムや、取り組み事例を知りたい
・23卒の早期接触に活かせる手法を知りたい
 

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収録内容

プログラム
●インターンシップ設計の4Step
●ケーススタディ形式の注意点
●インターンシップの集客方法 等
約90分間

 

講演者

株式会社プロジェクトデザイン フェロー
兼 25Holdings 組織戦略ディビジョン マネージャー
新治 嘉章

1984年島根県生まれ。2006年株式会社ジョブウェブへ新卒2期生で入社。多くの採用・インターンシップ設計に携わる。また、自社の採用活動責任者やWebメディアの編集長を経て、2013年よりジョブウェブヘの2代目代表取締役社長に就任し、ビジネスモデルの転換やマーケティングの改革を実施。
2019年6月退任、同年7月にプロジェクトデザインに参画し、企業の社員育成や戦略浸透、採用広報の魅力訴求などを目的にしたその企業オリジナルのビジネスゲーム開発に従事。
現在は、25Holdings Pte.Ltdにて日本事業の立ち上げメンバーの一人としてコーポレート部門の責任者も務め事業の成長を組織面から貢献している。

株式会社i-plug
取締役 COO
直木 英訓

1981年石川県生まれ。2004年立命館大学政策科学部卒業。2016年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)。新卒で株式会社インテリジェンス(現パーソルグループ)に入社。アルバイト・パート事業で営業と企画のマネジメントを務めた後、新卒紹介事業の責任者に就任。2014年i-plugの取締役に就任し東京オフィスの立上げに従事。現在は営業、マーケティングを統括。

≪お問い合わせ窓口≫
株式会社i-plug セミナー運営事務局
seminar@i-plug.co.jp

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2021年4月22日公開 | 動画ライブラリー