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講演内容(録画セミナー)

ミスマッチをなくしたい人事の方必見。就活生とのギャップはどこにあるのか?

接点がオンラインに代替される、イマの就活。就活生は画面上の限られた情報や口コミサイトを頼りに、志望企業や入社先との相性を判断しています。この状況でも、より良いマッチングを実現するため、就活生と人事が抱える悩みに答えるQ&A型オンラインイベントを開催しました。
人事の立場や大学生の動向に詳しいゲストスピーカーは、就活生とのギャップ、学生からの疑問にどう答えたのか?
面談や選考での学生とのコミュニケーションに活かせる内容ですので、ぜひご視聴ください。
 
<Q&A内容(一例)>
・就活生と企業との間にある考え方のギャップとは
・コロナ禍ならではの就活生の特徴とは

開催概要

収録内容2021年5月28日開催「みんなで考える、イマの就活」第1部の録画データ(約1時間27分)
視聴方法フォームからのお申込み後、弊社より閲覧用URLをメールでお送りいたします。
※24時間以内(土日を除く)にメールが届かない場合は、seminar@i-plug.co.jpまでお問い合わせください。

 

このような方にオススメ

・就活生が何に悩んでいるかを知りたい
・23年卒採用に向けて、学生の動向や価値観を知りたい
・自社への志望度を高めるコミュニケーションのコツを知りたい
 

登壇者

株式会社人材研究所
代表取締役社長
曽和 利光氏

1971年、愛知県豊田市出身。灘高等学校を経て1990年に京都大学教育学部に入学、1995年に同学部教育心理学科を卒業。株式会社リクルートで人事採用部門を担当、最終的にはゼネラルマネージャーとして活動したのち、株式会社オープンハウス、ライフネット生命保険株式会社など多種の業界で人事を担当。「組織」や「人事」と「心理学」をクロスさせた独特の手法が特徴とされる。
2011年に株式会社 人材研究所を設立、代表取締役社長に就任。企業の人事部(採用する側)への指南を行うと同時に、これまで2万人を越える就職希望者の面接を行った経験から、新卒および中途採用の就職活動者(採用される側)への活動指南を各種メディアのコラムなどで展開する。
著書等:「コミュ障のための面接戦略」(星海社新書)、「会社を成長させる新卒採用[ 戦略編 ]・[ 面接編 ]」(NextPublishing)「人事と採用のセオリー 成長企業に共通する組織運営の原理と原則」(ソシム)「『できる人事』と『ダメ人事』の習慣」(明日香出版社)、「就活『後ろ倒し』の衝撃(東洋経済新報社)、「『ネットワーク採用』とは何か」(労務行政)、DVD「120分でわかる!! 就職面接の新常識」(ヒューマンアカデミー)、他

日本生活協同組合連合会
白石 昌則氏

1969年東京都生まれ。信州大学卒業後、早稲田大学生活協同組合に入職。2004年12月に移籍した東京農工大学消費生活協同組合工学部店で、学生から寄せられる意見や質問へ返答掲示する「ひとことカード」を担当。注目を集め、そのやりとりを収録した書籍『生協の白石さん』はベストセラーに。その後、東京インターカレッジコープ、法政大学生活協同組合、東洋大学生活協同組合の各店長職を経て、2021年2月に日本生活協同組合連合会へ転籍し、現在に至る。
 
  『生協の白石さん』(講談社)
 

JobPicks編集長/NewsPicks副編集長
佐藤 留美氏

NewsPicksの姉妹キャリアメディアJobPicks(https://job.newspicks.com/)編集長。NewsPicks副編集長。 青山学院大学文学部卒業後、人材関連会社勤務などを経て、2005年編集企画会社ブックシェルフ設立。「週刊東洋経済」「PRESIDENT (プレジデント)」「日経WOMAN」などに人事、人材、労働、キャリア関連の記事を多数執筆。最新刊に『仕事2.0』。『凄母』(東洋経済新報社)、『資格を取ると貧乏になります』(新潮新書)など著書多数。2014年7月からNewsPicks編集部に参画、2015年1月副編集長。2020年10月JobPicksを立ち上げ、編集長に就任。

<ファシリテーター>
株式会社i-plug
取締役 COO
直木 英訓

1981年石川県生まれ。2004年立命館大学政策科学部卒業。2016年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)。2004年新卒で株式会社インテリジェンス(現パーソルグループ)に入社。アルバイト・パート事業で営業と企画のマネジメントを務めた後、新卒紹介事業の責任者に就任。2014年i-plugの取締役に就任し東京オフィスの立上げに従事。現在は営業、マーケティングを統括。

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2021年7月16日公開 | 動画ライブラリー