人事セントラルステーションについて

日本最大級の人事エグゼクティブクラスのコンソーシアムの代表を務め、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐が、有名企業の人事や、人事をサポートする企業の方をゲストに迎えて、第4次産業革命時代に、わが国の人事がなすべきことを模索しながら、情報提供していきます。

vol.117 バンダイナムコアミューズメントの施設運営事業における「全員戦力化」の取り組み

配信日：2023.05.31

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今週のゲスト

株式会社バンダイナムコアミューズメントオペレーションサポート部
もっとファン課マネージャー

甲斐啓介

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1996年株式会社ナムコ入社。アミューズメント施設の店長、エリアマネージャー職を経て現在は所属する施設運営ディビジョンの重点戦略である「顧客のファン化」「従業員のファン化」の実現に向け、人材育成や従業員のマインド醸成に繋がる施策の研究開発に従事。
タレンタ株式会社代表取締役社長兼COO

田中義紀

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外資系IT企業複数社を経てタレンタ株式会社に参画。2010年よりHR領域に特化し、業務効率化や高度化を狙った最先端HRテクノロジーの発掘や心理学の知見を活用した適用手法を開発しサービスとして展開している。慶應義塾大学院理工学研究科管理工学専攻修了。1994年東京箱根間往復大学駅伝競走メンバー。

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次回予告

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vol.118 グローバルにおける360度フィードバックの活用トレンド〜カナダ発のサーベイ自動化プラットフォーム Blue CEO初来日！～

次回のゲスト

カナダ・Explorance社 CEO Samer Saab カナダ・Explorance社バイスプレジデントソリューションアーキテクチャMohammed Sheraidah
タレンタ株式会社代表取締役社長兼COO田中義紀
【通訳】タレンタ株式会社カスタマーサクセスマネジャー茂木麻早

過去の番組

パーソナリティ&MC紹介

楠田祐（HRエグゼクティブコンソーシアム代表）

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。会長を経験後に中央大学大学院ビジネススクール客員教授(MBA)を7年間経験。2015年は日テレのNEWS ZEROのコメンテーターを担当。2016年より人事向けラジオ番組「楠田祐の人事放送局」と「楠田祐の人事アウトサイド・イン」のパーソナリティを毎週担当。2017年よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2018年より株式会社AW Stage 代表取締役会長に就任。

主な著書: 「破壊と創造の人事」(出版：ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位（2011年6月21日）を獲得した。最新の著書は「内定力2017〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」（出版：マイナビ）

主なCDアルバム: 「破壊と創造の人事」2015年6月発売
「残業イルミネーション」2015年12時発売
「The Times Will Change」2016年12月発売

遠藤里沙

2001年秋田放送アナウンス部に配属。
入社後すぐ最も人気のあった情報バラエティー番組MCに抜擢。
ラジオの冠番組では全国で2位のアクセス数を打ち出す。
秋田の3年半を経て、2006年文化放送にアナウンサーとして入社。
「伊東四朗・吉田照美親父熱愛（パッション）」
「近藤真彦くるくるマッチ箱」など番組担当多数。現在は企業の人事として活躍。

「人事セントラル・ステーション」使用曲

オープニング曲: 若者の時代(アルバム「The Times Will Change」より)

エンディング曲: 輝け飛び出せグローバル人材育成(アルバム「The Times Will Change」より)

楠田祐公式HPはこちら

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