vol.39 川崎重工業が大切にする採用と育成のブランディング

配信日:2020.02.28

ゲスト

  • 川崎重工業株式会社コーポレートコミュニケーション部 部長 
    鳥居 敬

    1988年埼玉大学経済学部卒業後、川崎重工業株式会社入社。入社後、ヘリコプター営業、広報、総務、人事部門を経て2017年より現職。2012年神戸大学経営学大学院修了。総務在籍時に企業ミュージアム「カワサキワールド」(神戸)の開設、人事在籍時に経営者教育を立ち上げ、現職ではインナーコミュニケーションを起点とした変革の時代における企業の社会的意義を訴求するコーポレートコミュニケーション戦略を展開している。

  • 株式会社ファーストキャリア営業本部 本部長
    池田 和史

    大学卒業後、電機メーカーへ入社。その後、現パーソルグループにて、大手企業の採用部門に対する人材派遣・紹介事業の導入コンサルティング支援。同社営業推進室では、顧客シェア拡大のための成長戦略立案業務に従事。 2007年から株式会社セルムに入社。大手企業を中心に教育体系構築、次世代リーダー育成支援業務に従事。2018年からはセルムグループである株式会社ファーストキャリアへ参画。現在、同社営業本部長として、大手企業の若手育成の体系構築、コンサルティング業務に従事している。

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