「すごい会社」より「自分に合う会社」が選ばれる理由
かんたん1分で完了！
この資料から業務に活かせること
- 心理学研究に基づく「自社に合う会社」を言語化
- 採用担当者が担う役割
- 応募者を惹きつけるために有効なコミュニケーション設計
- パーソナリティを見える化する適性検査を解説
※本資料は株式会社イー・ファルコンと株式会社i-plugが共同で作成したものです。
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※人材関係のビジネスなど、同業他社様のお申込はご遠慮ください。