HRBPは、経営者や部門責任者を人事面から支える存在です。HRBPを社内に配置すると、戦略人事の実現や経営層と現場のスムーズな意思疎通といったメリットが期待できます。HRBPの基礎知識や導入手順、企業事例などを紹介します。