人事戦略にもとづいて、計画的に人事異動を実施する「ジョブローテーション」。戦略的に導入することで、企業だけでなく社員にもさまざまなメリットをもたらします。ジョブローテーションの基礎知識や導入に向いている企業の特徴、企業事例などを紹介します。