この記事では、通称「オワハラ」（就活終われハラスメント）に該当する事例・具体例や企業側のリスク、防止するためにできる対策やポイントなどを解説します。面接官マニュアルや面接官トレーニングについても触れていますので、あわせてご確認ください。