従来の採用フローにとらわれないオリジナリティ溢れる採用方法は、学生の興味を引き、かつ理想の人材を獲得するのに有効です。ユニーク採用の効果やメリットも解説していくので、新しい採用方法を検討中の人事担当者はぜひ参考にしてください。