今回は、短時間勤務制度の概要や、制度の導入にあたって企業が行うべきことなどについて詳しくご紹介します。給与と残業の扱い、他制度との併用に関しても解説しますので、制度の導入や運用で悩んでいる方は、ぜひ参考にしてください。