トライアル雇用と試用期間で離職を防ぐ！両者の違いや解雇制限を解説

試用期間を設けて採用したものの、能力に問題があったり、社風に合わなかったりする人材もいます。しかし、試用期間経過後に、企業の都合だけで雇用継続を拒否することはできません。試用期間 … 続きを読むトライアル雇用と試用期間で離職を防ぐ！両者の違いや解雇制限を解説