【内定者フォロー編】人事なら知っておきたい 採用基礎知識まとめ

【内定者フォロー編】人事なら知っておきたい 採用基礎知識まとめ

かんたん1分で完了!

この資料から業務に活かせること

  • 内定者フォローの基本的な全体像が理解できる
  • 内定者の不安を理解して、適切なフォロー内容を実践できる

立ち読み

内定者フォローのタイミング
内定者の辞退要因① 社員軸のマイナス感情
社員軸のソリューション② 「シャッフルランチ」の開催
仕事軸のソリューション① 1日間~1週間の体験入社

※人材関係のビジネスなど、同業他社様のお申込はご遠慮ください。