新卒採用市場のメインターゲットであるZ世代。デジタルネイティブであるZ世代は独自の価値観やキャリア観を持っており、考え方の特徴を理解すると効果的な採用戦略の策定に役立ちます。Z世代の特徴や採用におけるポイントを解説します。