そこで、OfferBoxではこの年末年始に、学生に聞いてみたいけどなかなか直接聞きにくい本音を話してもらう特別企画「就活生ホンネ座談会」シリーズを連載します。第1回目のテーマは「良くも悪くも印象に残っている社員の一言、または行動」について、匿名で話していただきました。
「良くも悪くも印象に残っている社員の一言、または行動」
今日は「良くも悪くも印象に残っている社員の一言、または行動」をお題にみなさんが実際に体験されたことを教えてください。
僕は人材系の会社で社員さんに言われた言葉なんですが「ビジネスに二度目はない」です。
かっこいい！
「ビジネスに二度目はない」っていうのはどういう意味ですか？
あるコンサル会社の面接に落ちて、諦めがついていない中での面談中に言われたのですが、どんな状況や境遇であろうとミスすればもう次はないという意味です。裏には、一回一回のチャンスに全力を尽くせというメッセージがあるなって。
覆水盆に返らずですね。
みなさんはどんなことが印象に残っていますか？
あるメーカー企業の面接で「その強みはどこで活かされるの？」と聞かれたことですね。
私も同じことを聞かれました！
核心をつかれて困りました。
なかなか答えるのが難しい質問ですよね。いつもそういう質問にはどう答えていました？
緊張していたのであまり内容は覚えていないんですが、何とか答えたのに、ん？っていう反応で。
なかなか渋い反応！笑
やっぱりそういうことは業務内容を知っていないと答えられないし、だからこそOB訪問って大切ですよね。
では逆に、良くない印象を持った社員さんの行動や言葉は？
私はやたら結婚したいかとか子供欲しいかと聞かれると嫌でしたね。
かなり偏った質問されたんですね！
どうして「結婚したいかとか子供欲しいかと聞かれると嫌」なの？
それをわざわざ聞くということは、そうなれば支障があるということだと思うので。結婚もしたいし子供も欲しいと正直に答えたら落ちるのかなぁ…と思っていました。
そうかあ、それは正直に答えづらいよね。
電話対応のマナーで「その当時採用担当始めたばかりで」といういいわけも、印象良くなかったです！
ひどい言い訳…（笑）
他は僕が質問に答えている時に面接官がスマホを見てて明らかに聞いていない素振りを見せられたのは印象に残っていますね。あえて僕にそういう態度をしていたと思うのですが。
めっちゃ嫌な印象ですね、それ。
面接官がスマホを見てるというのも、わざとですかね？わざと分かってはいても、やっぱり嫌な気持ちになる？
少ない時間での面談とかでの企業さんがどういう反応なので企業さんの印象って結構残りますよね！わざとならどういった理由でそんなことをしているのかを聞いておきたいです！
たしかに、終わった後にでもこれはこういう理由があって…と説明してほしいですよね。
良くも悪くも企業さんの印象って友達を通じて話が伝わるから、噂も広まるし、インパクト大ですよね。
みなさん、結構細かい態度や質問を覚えているものなんですね。ぶっちゃけてお話いただきありがとうございました！
※本記事は2017年12月に行った現役大学生4名のチャット対談を元に、株式会社i-plugが編集したものです。各コメントは各学生の主観に基づくものです。