講演内容
ー求める学生に出会える、口説くフレームワークを
時間をかけ、社内で打ち合わせを重ねて作成した「求める人物像」。
どんなに時間をかけても「求めているターゲット学生からの応募がない」「応募があっても逃げられてしまう」などの苦い経験をされた企業様も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、御社が“本当に採用したい”学生からの応募を待たずに企業から出会いに行くことができる「スカウト」の方法や、スカウトした学生を逃さない方法について、シンプルなフレームワークを使ってレクチャーさせていただきます。
セミナー内では、“ターゲット設定”や“口説き方”の考え方は勿論、他社の具体的な成功事例も交えてご紹介。
これらから学んだことを、ワークシートを活用しながら御社の新卒採用のレベルアップに是非ご活用ください。
・理想の学生からの応募が集まらない
・選考に来ても辞退されてしまう
・理想の学生の目に留まる広告、スカウト文面を作成したい
・理想の学生を口説く選考フロー設計を行いたい
・メッセージや選考フローの設計に使えるワークシートが欲しい
開催概要
収録内容
2022年10月26日開催「スカウトした理想の学生を逃さないフレームワーク “口説き方”レベルアップ講座」第1部講演（約40分）
視聴方法
フォームからのお申込み後、弊社より閲覧用URLをメールでお送りいたします。
※24時間以内（土日を除く）にメールが届かない場合は、seminar@i-plug.co.jpまでお問い合わせください。
講演者
株式会社i-plug
事業推進部 法人マーケティンググループ
藤原 健
OfferBox導入後の採用成功へ伴走するカスタマーサクセスを経て、現在は法人マーケティンググループに所属。
営業経験を活かしたセミナーの企画運営だけでなく、モデレーターも務める。
株式会社i-plug CS1部
小野 悠
株式会社リクルートキャリア（現 株式会社リクルート）では、時には担当企業の仕事を体験し顧客理解を行うなど徹底的に企業に寄り添い、「絶対的理解者」と言われるほど。
また、企業目線だけでなく就職活動中の学生とのインタビュー面談を重ね、学生にマッチした企業選びもサポート。
企業と学生を包括的に理解し支援をすることで、22年卒採用決定人数トップの成績を獲得。現在は営業活動に止まらず部署を横断しての企業支援の設計も行っている。
≪ご質問窓口≫
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i-plugイベント担当窓口 メール:seminar@i-plug.co.jp