内定者の不安を解消し、内定辞退を防ぐには内定者へのフォローメールが必要です。 フォローメールは企業と内定者間のトラブルを防ぎ、両者の信頼関係を深めることにも役立ちます。そこで今回は、内定者が安心できるフォローメールの内容をご紹介します。