今回は、面接の品質・精度を一定水準まで向上させることが出来る「面接官マニュアル」について紹介します。採用の質を高めるための第一歩として、まずは「面接官マニュアル」を導入し、採用基準の目線合わせを行ってみてはいかがでしょうか？