離職率が高い会社が打つべき施策とは？テレワーク効果で改善は可能？

人事担当者にとって、会社から課せられる課題の中で頭が痛いものの1つは、離職率の改善です。しかし、企業が考える離職理由と、離職者が離職を決断した理由が乖離していたのでは、離職を防ぐた … 続きを読む離職率が高い会社が打つべき施策とは？テレワーク効果で改善は可能？