採用コンサルティング会社であれば最新の情報を常に取り入れ、自社では見えない課題を教えてくれたり、効果的な戦略案を提案してくれたりと様々なメリットがあります。優秀な人材を効率よく確保するためには、採用コンサルティング会社に依頼して自社に合った採用企画を提案してもらうのがおすすめです。