【プレスリリース】
企業からオファーが届く就活サービス「OfferBox」を運営する、株式会社i-plug（大阪市淀川区/代表取締役：中野 智哉）は、大学群別の学生のオファー受信率の偏差を調査しました。
学歴フィルター（学歴による採否の決定をすること）が就活生の間で毎年話題になりますが、近年拡大しつつあるオファー型（スカウト型／ダイレクトリクルーティング）採用は、企業側から学生に接触することができるため、学歴格差を助長するのではないかと指摘が一部ありました。しかし、このたびの調査の結果、オファーは大学ランク別の登録人数の構成比率とほぼ一致しており、一部に偏る傾向は見られないということがわかりました。
OfferBoxにおけるオファーの送信大学群と登録学生の大学群はほぼ一致
※企業規模別オファー送信の割合（※2018年8月 OfferBox調べ）
上記の円グラフは、企業規模ごとに算出した企業規模別のオファー送信率を表している円グラフです。大学群による大きな偏りは認められません。
【調査概要】
調査期間：2018年1月1日～2018年6月30日
調査対象：OfferBox登録学生・OfferBox登録企業
発表日：2018年9月6日
96.6％の学生が「必ずどこかの企業の活躍している人材に合致するパーソナリティ」を持っている
2016年9月に実施した活躍人材調査では、業界・従業員規模に問わずパーソナリティは各社各様だということがわかりました。また活躍人材の類似学生調査では、96.6％の学生が1社以上類似するという結果でした。
OfferBoxのご紹介
OfferBoxの特徴は、企業から学生に直接オファーの送信が可能なことです。企業は学生からのエントリーを待つのではなく、企業自ら登録学生の情報を検索して「会いたい」と思う学生にコンタクトできます。ターゲット学生にのみアプローチできるため、効率的に採用活動を進められます。学生は、これまで知らなかったり興味のなかった企業からオファーが届くことにより企業を知るきっかけになり、可能性が広がっています。
従業員数1001名以上の企業のうち13%が利用。全回答企業の中では12％が利用しています。（ともにHR総研調べ）
企業が利用した就職ナビ調査（※2018年6月/ProFuture株式会社 HR総研調べ）
学生の登録数は2019年卒の利用者が10万人を突破し、およそ4人に1人の学生が利用するサービスに拡大しています。
株式会社i-plugについて
株式会社i-plug（アイプラグ） http://i-plug.co.jp/
代表取締役：中野智哉 設立：2012年4月
事業内容：新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」運営
2012年9月に「OfferBox」をリリース。約200人の学生、約100社の企業の声から生まれた、新しい就活サービスです。
■大阪オフィス（本社）
〒532-0011
大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル4階
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〒141-0032
東京都品川区大崎3丁目6番4号トキワビル4階
お問合せ
株式会社i-plug（アイプラグ）
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直通Tel：080-4363-5433
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広報担当：松田、高根