セミナー内容
「OfferBox」「サポーターズ」「ViViViT」の三サービスが合同で採用セミナーを開催！
第一回のテーマは「新卒クリエイターをダイレクトに採用する」
近年激化するクリエイター領域の新卒採用において、自社に最適な人材と接触する手法として、Webサービスを使用して候補者に対してダイレクトに接触する手法を取り入れる企業が増加しています。
今回はエンジニア領域・デザイナー領域でそれぞれ特化して採用サービスを行ってきたサポーターズ・ViViViTとOfferBoxを運営する弊社i-plugの三社で企業採用担当者様を対象にしたセミナーを開催します。
当日は新卒採用全体からエンジニア・デザイナー採用に特化した市況感、スカウトサービスにおける効果的な使用方法などを各社代表よりお話をいただきます。簡単な質疑応答や交流会の時間を設けていますので、クリエイター新卒採用における各社様の課題もお持ちいただければ幸いです。
登壇者
小宮大地（株式会社ビビビット代表取締役）
1986年生まれ。早稲田大学社会科学部卒業。大学を卒業後、株式会社セプテーニ・ホールディングスに入社し、一貫して人事畑を歩む。2012年、株式会社セプテーニ・ベンチャーズに異動し、新規事業開発を担当する。人事時代のノウハウをいかし、デザイナー特化の採用マッチングサービス「ViViViT」を立ちあげ、2013年セプテーニ・ベンチャーズよりスピンオフ。株式会社ビビビットを設立し、代表取締役社長に就任。趣味は漫画と横浜DeNAベイスターズ。
楓博光（株式会社サポーターズ代表取締役）
慶應義塾大学経済学部卒。在学中に就活支援会社を創設し、WEBサービスや就活イベントを運営。大学卒業後は大手広告代理店、ベンチャー企業の採用担当を経て、2012年4月に株式会社サポーターズを創業。エンジニア採用のパイオニアとして、これまで3万人以上のエンジニアのキャリアを支援。趣味はラーメン二郎。
中野智哉（株式会社i-plug代表取締役）
兵庫県生まれ。中京大学経営学部経営学科卒業。グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)。株式会社インテリジェンスで10年間求人広告市場で法人営業を経験。2012年4月18日に株式会社i-plugを設立し、OfferBoxをリリース。
タイムスケジュール
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時間 |
テーマ・登壇者 |
内容 |
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16:30 |
開場 | |
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17:00 |
セミナースタート | |
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17:10～17:40 |
「第1部 変化する新卒採用（株式会社i-plug：中野智哉）」 | 新卒採用マーケットの動向や採用手法にどのような変化が起こっているのか、弊社代表の中野よりお話させて頂きます。 |
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17:40～17:50 |
休憩 | |
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17:50～18:50 |
「第2部 クリエイター採用×ダイレクトリクルーティング （株式会社サポーターズ：楓博光＆株式会社ビビビット：小宮大地）」 |
難易度の高いエンジニア、デザイナーそれぞれの新卒採用において、ダイレクトリクルーティングをどのように活用し、採用成功まで繋げるのか。導入から運用、クロージングまで重要なポイントとなりえる点を理系学生、美大生の就職活動データと併せてお伝えいたします。 |
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18:50～19:00 |
休憩 | |
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19:00～19:30 |
質疑応答 | |
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19:30～20:00 |
交流会、名刺交換会 |