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【9月12日(火)】HR DESIGN SESSION 2023 「新卒採用」はこう変わる 〜組織の未来を切り拓く「採用力」とは〜
2023年8月8日公開
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【9月1日(金)】選考辞退・内定辞退を防止! 「フォローコンテンツ」の作り方 欲しい「Z世代」学生を逃さないフレームワーク
2023年8月1日公開
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【8月23日(水)】<徹底解説>Z世代学生の「口説き方」 エントリー減少でも欲しい学生を採用できる! 「就活」の変化にマッチしたフォロー方法
2023年7月24日公開
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【8月3日(木)】欲しい学生の本音をひき出し、心を掴むZ世代学生との「対話力」学生の本音データから考えるポイントとは
2023年6月29日公開
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【7/20(木)】“採用できる” 新卒採用担当者の「5つのスキル」 Z世代学生 の特徴から考える イマ、必須のスキルとは
2023年6月16日公開
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【7月13日(木)】現役学生4名登壇!対面コミュニケーションの重要性
2023年6月14日公開
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【7月5日(水)】新卒採用トレンドニュース インターンシップ速報! 夏目前!市場の動きと変化とは
2023年6月6日公開
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【6月 22日(木)】欲しい学生の心を掴み、選考へ繋げる 学生との「早期接触」 〜失敗しない!効果的な動き出し方とは〜
2023年5月26日公開
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【6月13日】インターンシップ解禁速報 25年卒 採用トレンド 24年卒採用動向から考える Z世代学生の動きとは
2023年5月16日公開
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【5月31日(水)】Z世代学生の心を掴み 内定辞退を防ぐ 「内定者フォロー」とは 〜学生に合わせた時期別アプローチ〜
2023年4月13日公開
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【4月20日(木)】選考辞退・内定辞退を防止! “口説き方”レベルアップ講座 〜欲しい学生を逃さないフレームワーク〜
2023年3月22日公開
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【4月11日(火)】「新ルール」で新卒採用はどう変わる? インターンシップ最前線 見直しポイント & Z世代学生の「心を掴む」活用法とは
2023年3月8日公開
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