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【9月12日（火）】HR DESIGN SESSION 2023 「新卒採用」はこう変わる 　〜組織の未来を切り拓く「採用力」とは〜

2023年8月8日公開

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【9月1日（金）】選考辞退・内定辞退を防止！ 「フォローコンテンツ」の作り方 欲しい「Z世代」学生を逃さないフレームワーク

2023年8月1日公開

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【8月23日（水）】＜徹底解説＞Z世代学生の「口説き方」 　エントリー減少でも欲しい学生を採用できる！ 　「就活」の変化にマッチしたフォロー方法

2023年7月24日公開

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【8月3日（木）】欲しい学生の本音をひき出し、心を掴むZ世代学生との「対話力」学生の本音データから考えるポイントとは

2023年6月29日公開

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【7/20（木）】“採用できる” 新卒採用担当者の「５つのスキル」　Z世代学生 の特徴から考える　イマ、必須のスキルとは

2023年6月16日公開

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【7月13日（木）】現役学生4名登壇！対面コミュニケーションの重要性

2023年6月14日公開

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【7月5日（水）】新卒採用トレンドニュース 　インターンシップ速報！ 　夏目前！市場の動きと変化とは

2023年6月6日公開

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【6月 22日（木）】欲しい学生の心を掴み、選考へ繋げる 学生との「早期接触」 　〜失敗しない！効果的な動き出し方とは〜

2023年5月26日公開

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【6月13日】インターンシップ解禁速報　25年卒　採用トレンド 24年卒採用動向から考える Z世代学生の動きとは

2023年5月16日公開

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【5月31日（水）】Z世代学生の心を掴み 内定辞退を防ぐ 　「内定者フォロー」とは 　〜学生に合わせた時期別アプローチ〜

2023年4月13日公開

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【4月20日（木）】選考辞退・内定辞退を防止！ “口説き方”レベルアップ講座　 〜欲しい学生を逃さないフレームワーク〜

2023年3月22日公開

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【4月11日（火）】「新ルール」で新卒採用はどう変わる？ 　インターンシップ最前線　 見直しポイント ＆ Z世代学生の「心を掴む」活用法とは

2023年3月8日公開