【7月9日】22年卒インターンシップ オンライン化戦略 -プログラム設計と候補者見極めのポイント-

講演内容

ー【好評につき追加開催】インターンシップはオンライン化できるのか？
 
新型コロナウイルスの影響下で、22年卒採用の始動時期に影響を受けている企業は多いとみられます。特にサマーインターンシップはオンライン化によりプログラムが組めずに、開催計画そのものの見直しを迫られているのではないでしょうか。
当セミナーでは、インターンシップや内定者フォロー向けのコンテンツ開発・オンライン化の実績豊富なプロジェクトデザイン社と共に、採用のオンライン化によるメリットに着目し、インターンシップをオンラインで実施するためのポイントをお伝えします。
 
＜こんな方におすすめ＞
・22卒サマーインターンシップを計画中の企業様
・Withコロナに沿って採用のやり方を変えようとしている企業様
 
＜前回参加者様の声＞　※6月18日開催時アンケートより
・「オンラインインターンシップのプログラム設計のヒントを貰えました」
・「オンラインインターンシップの手法について考え方の幅が広がった」
・「オンライン化のイメージがついた」

開催概要

日時2020年7月9日(木) 17:00〜18:10
場所オンライン開催
お申込み期限2020年7月8日（水） 15時まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・受付結果は順次、7月8日17時までにお知らせいたします。
・先着順のため、定員を上回るお申し込みをいただいた場合はお断りさせていただく可能性がございます。

対象新卒採用・人事の担当者様・責任者様、経営者の方
※同業他社からのお申込はお断りさせていただいております。
※より多くの企業様にご参加いただくため、同一企業様からの複数名のご参加をお断りする場合がございます。
定員100名
参加費無料