【新卒採用担当者向け】OfferBox | ダイレクトリクルーティングサービス

【8月7日】ぼくらがオファーを送る理由 season4 ~リソースがなくてもできる!オファー型活用事例~

講演内容

ーリソース不足の中で逆求人型手法を活用する方法とは?
 
会いたい層に直接アプローチができる手法として導入が進むオファー型採用。21年卒就活生も約137,000名(就活生の3人に1人)が登録しています。
当オンラインセミナーでは、リソース不足の中でも実際に逆求人型採用を活用する企業様から、オファー型をどのように活用し、効果を最大化させる方法についてお話しいただきます。また、講演後には質問時間を設けておりますため、逆求人活用に際してのお悩みをご登壇企業様にご質問いただき、オファー型採用での採用成功に向けたポイントを学ぶことができます。
 
<こんな方におすすめ>
・OfferBoxを利用中で、さらに効果的に使いたい
・リソース不足の中で逆求人手法を効果的に活用する方法を知りたい
・オファー型採用の事例を聞きたい。
 

開催概要

日時2020年8月7日(金) 14:00〜15:00
場所オンライン開催
お申込み期限2020年8月6日(木) 15時まで
お申し込みに関する注意事項フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
受付結果は順次開催前日までにお知らせいたします。

対象新卒採用・人事の担当者様・責任者様、経営者の方
※同業他社からのお申込はお断りさせていただいております。
※より多くの企業様にご参加いただくため、複数名のお申込をお断りする場合がございます。

参加費無料

 

タイムテーブル

内容 登壇者
13:50~ 受付開始
14:00~ 開会
14:05~ 第一部「アウトソーシングとは」 株式会社アールナイン
福崎 大 氏
14:25~ 第二部「リソース不足解決の最前線」 理想科学工業株式会社
宮村 陸 氏
14:50 第三部 質疑応答&アンケート
15:00 終了

 

※タイムテーブルは変更する場合がございます。ご了承下さい。
※登壇者・運営者の接続拠点が分散する見込みです。進行には影響がないように努めてまいりますが、あらかじめご了承願います。

講演者

株式会社アールナイン
福崎 大 氏

新卒で外車ディーラーに入社。新車販売営業として数多くの顧客対応を行い、セールスマン大会に社内代表で出場。その後、医療系企業に営業として入社。配属されたエリアにて顧客との信頼関係構築などに注力。営業所内にて上位の売り上げを上げる。
株式会社アールナインではインサイドセールスの他、講師として毎週セミナーを実施。これまで200名以上の人事の方々とセミナー内でセッションを行い、課題のヒアリングと情報提供を行う傍ら、面接など人事としても幅広い業務に携わる。

 

理想科学工業株式会社
宮村 陸 氏

石川県金沢市出身。小学校2年生から硬式テニスを始め、高校時はインターハイに出場。スポーツ系の学部の大学を卒業後、2017年に新卒で入社(入社4年目)。就職活動時はオファーボックスを中心とした就活を行い、当時はオファーボックスよりオファーを頂き、当社に入社。約半年の営業現場経験の後、採用推進課へと異動。入社1年目からオファーボックスを活用して採用をする立場となり、代行業者を活用して採用実績に繋げる。現在は主に新卒営業職採用の業務を中心に、高校生採用業務、内定者受け入れ業務、中途採用業務、派遣業務と幅広い業務を行う。

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