【新卒採用担当者向け】OfferBox | ダイレクトリクルーティングサービス

【11月19日(木)】今から始める母集団形成〜業界イメージの壁を打破するアプローチ方法〜

講演内容

ー業界イメージによる応募不足、「仕方がない…」と諦めていませんか?

学生の価値観は年々多様化していると言われていますが、依然としてメーカー、商社、IT、コンサル等特定の人気業界を志す学生が多いのが現状です。
「業界イメージから、なかなか応募が集まらない…。」
そのようなお悩みをお持ちではありませんか?

本セミナーでは、20年以上新卒採用に特化したコンサルティングを提供しているパフと共に、学生の志望度に左右されず、企業側が学生個々の適性を見極めてアプローチすることで、
「本当に自社にマッチした人材」を発掘して母集団を形成するポイントをお伝えします。これから2022年卒採用を始める企業様は、手法選定の参考にご参加ください。


・求人広告を出しても、なかなか応募が集まらない
・効果的な母集団形成の方法を知りたい
・これからの採用計画のヒントを得たい

開催概要

日時2020年11月19日(木)11:00-12:00
場所オンライン開催(Zoom)
お申込み期限2020年11月18日(水) 15時まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。

対象企業の人事、採用ご担当者様・責任者様、経営者様
※同業他社からのお申込はお断りさせていただいております。
※より多くの企業様にご参加いただくため、同一企業様からの複数名のご参加をお断りする場合がございます。

定員100名
参加費無料

 
 

タイムテーブル

プログラム
11:00 第1部 パフ講演
株式会社パフ 吉川 安由
11:40 第2部 i-plug講演
株式会社i-plug 安田 幸生
12:00 終了

 

※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承下さい。
※登壇者・運営者の接続拠点が分散する見込みです。進行には影響がないように努めてまいりますが、あらかじめご了承願います。

講演者

株式会社パフ
代表取締役社長
吉川 安由

● 2001年株式会社パフ新卒第1期生として入社。2011年同社執行役員、2017年取締役、2019年取締役副社長、2020年9月に代表取締役社長に就任
● コンサルタントとして、年間30社のべ600社程度の企業の新卒採用支援を行う
● 信念は「学生のことを誰よりも熟知してる採用コンサルタントであること」 
#東京都杉並区「荻窪」が地元 #生ガキ大好き #しいたけキライ #高校時代はハンドボール部・キーパー

株式会社i-plug
マーケティング部 法人グループ パートナーチーム チームマネージャー 
安田 幸生 

1991年生まれ15卒の社会人6年目。 大手金融系会社を経て、逆求人型新卒採用ツール「OfferBox」を運営する株式会社i-plugに所属。 名古屋支社立ち上げ、東証一部上場企業から地方中小企業まで幅広く担当。パートナーチームを立ち上げ、現在はチームマネージャーとしてOfferBoxの代理店様の販売戦略の立案、活動支援を行う。

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i-plugイベント担当窓口 メール:seminar@i-plug.co.jp

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