【新卒採用担当者向け】OfferBox | ダイレクトリクルーティングサービス

【1月14日(木)】22卒動向から読み解く、 採用の未来と23卒採用戦略

講演内容

ー変化の時代の新卒採用に必要な戦略とは?

続く売り手市場、急速に進むオンライン化…2020年の新卒採用はまさしく激動の1年となりました。変化が続くこれから、採用担当者はもはや「前年踏襲」を続けるのではなく、採用戦略そのものを考え、組み換える必要があります。
 
今回のセミナーは、就活生の3人に1人が使う新卒オファー型就活サイト「OfferBox」を運営する株式会社i-plugと、750社以上に採用管理システム「SONAR ATS」を提供するイグナイトアイ株式会社が共催します。
いま新卒採用にはどんな変化が起きているのか、22卒本選考期に向けどんな準備が必要か、23卒やその後の採用においてどのような採用戦略を描くべきか。企業側・学生側の両面から考えを深めていく1時間のパネルディスカッションとなっております。
 

・23卒採用を念頭に、少し先の戦略を考え始めたい方
・採用戦略を見直すために、学生の情報や他社の事例を情報収集したい方
など
 
※本セミナーはオンライン(ZOOM)にて配信いたします。生放送中はご質問も受け付けます。

開催概要

日時2021年1月14日(木)15:00-16:00
場所LIVE配信(ZOOMウェビナー)
お申込み期限2021年1月13日(水) 15時まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・お申込みいただいたメールアドレス宛に、LIVE視聴用URLをお送りいたします。

対象企業の人事、採用ご担当者様・責任者様、経営者様
※同業他社からのお申込はお断りさせていただいております。

定員50名
参加費無料

 
 

タイムテーブル

プログラム
15:00 ・オープニング
・パネルディスカッション
・登壇者へのQ&A
16:00 終了

 

※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承下さい。
※登壇者・運営者の接続拠点が分散する見込みです。進行には影響がないように努めてまいりますが、あらかじめご了承願います。

講演者

イグナイトアイ株式会社
取締役
森田 徹

2006年に北海道大学経済学部を卒業。在学中はアカウンティングを専攻。2006年に人材コンサルティング会社へ入社。大手企業からベンチャー企業まで数多くの新卒・中途採用の成功スキーム構築の実績を残す。 営業リーダー、アライアンス、サービス開発担当を務め、新規事業としてSONARの開発に初期から携わる。
2013年、イグナイトアイ株式会社の創業メンバーとして参画し、執行役員に就任。サービス企画を管掌。

株式会社i-plug
取締役 COO
直木 英訓

1981年石川県生まれ。2004年立命館大学政策科学部卒業。2016年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)。新卒で株式会社インテリジェンス(現パーソルグループ)に入社。アルバイト・パート事業で営業と企画のマネジメントを務めた後、新卒紹介事業の責任者に就任。2014年i-plugの取締役に就任し東京オフィスの立上げに従事。現在は営業、マーケティングを統括。

≪ご質問窓口≫
受付完了メールが届かないなどの際は、下記にご連絡ください。
i-plugイベント担当窓口 メール:seminar@i-plug.co.jp

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