講演内容
ーあらためて考える人事・労務の業務効率化。新しい時代の働き方とは
新型コロナウイルス第3波襲来による出社制限によってますます「リモートワーク」「ペーパーレス」「デジタル化（DX）」が推進される中、人事・労務部門についても、出社せずとも仕事が完結できる環境や、オンラインで管理できる仕組みをあらためて検討される企業様も多いのではないでしょうか。
当セミナーでは、「デジタル化による業務の効率化」を検討されているご担当者様を支援するため、新卒採用、契約・手続きの電子化、労務のペーパーレス、人材管理・評価を効率化し、リモートワークにも対応できるデジタルツールの活用法や成功事例をお届けします。
＜このような方ににおすすめ＞
・これまでの採用、人材管理のやりかたを変えていくことを求められている担当者様
・リモートワーク、ペーパーレスを実現できる仕組みを会社から求められている担当者様
・2021年1月の派遣法改正について知りたい担当者様
・人事、労務をデジタル化して同業社に負けない企業価値を高めたい経営者様、役職者様
開催概要
日時2021年1月26日(火) 14:00〜15:30
場所オンライン開催（Zoom）
お申込み期限2021年1月25日（月） ２３時５９分まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。
対象人事・採用・育成・労務・総務のご担当者様、責任者様
※同業社様からのお申込はお断りさせていただいております。
定員150名
参加費無料
タイムテーブル
| プログラム | |
| 14:00-14:30 | 【脱・書類選考！】二次選考レベルから始めよう〜厳選された母集団を集め、惹きつける新卒採用の3ステップ〜 ●株式会社i-plug RP部-関東RPグループ-第2チーム 野々村 雅俊 学生からの応募を集めたはいいものの、エントリーシートを捌くことばかりに時間を取られ、非効率に感じていませんか？ 本講演では母集団に”二次選考レベル”の学生を集める新卒採用のプロセス効率化の手法、 さらには活躍・定着する人材の採用が実現する、データ活用と採用面接の手法についてお伝えします。 |
| 14:30-15:00 | 【脱ハンコ】を支援する電子契約・電子印鑑サービス～法改正で更に利用が広がる雇用契約書の活用例をご紹介～ ●GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 ソリューション事業部 電子契約サービス推進室 ストラテジック・アライアンス担当 金沢 由樹 ●株式会社ワンビシアーカイブズ 営業開発部 マーケティンググループ長 大川 洋史 派遣法改正に伴い従来紙での締結が必要であった派遣元と派遣先の企業間で結ばれる 労働者派遣（個別）契約も電子署名を使って締結できることになります。 これまでにも利用を頂いていた雇用契約書への電子契約活用例も含めてご紹介します。 |
| 15:00-15:30 | 従業員エンゲージメントを高めるHRBrainの活用法 〜人事評価の納得度向上・1on1の定着〜 ●株式会社HRBrain タレントマネジメントユニット所属 吉田 達揮 働き方の多様化や経営環境の変化が顕著な今日、社員のマネジメントや人事評価のためにやるべきことが大きく変化し、デジタル活用の必要性も増しています。本講演では、人事評価の納得度向上や1on1の定着というテーマを中心に、従業員エンゲージメント向上を実現する具体的なメソッドや事例、クラウド人材管理システム「HRBrain」の活用法をお伝えしていきます。 |
| 15:30 | 終了 |
※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承下さい。
※登壇者・運営者の接続拠点が分散する見込みです。進行には影響がないように努めてまいりますが、あらかじめご了承願います。
