講演内容
ー多忙な”兼務人事”にこそおすすめの「スカウト採用」活用方法とは
採用以外にも、給与・労務や教育、経理など複数業務を兼任している”兼務人事”にとって、新卒採用は「時間がない」「工数をかけられない」「タスク管理が煩雑」などの理由から十分に満足のいく採用活動ができていない、という課題がよく聞かれます。
本セミナーでは、老舗中小企業にて人事・採用担当を5年間務めた経験を持ち、新卒スカウトサービス「OfferBox」の新規顧客担当としても様々な企業の採用課題をヒアリングしている担当者が、スカウト型採用の効果的な活用方法を分かりやすくお伝えします。
＜こんな方におすすめ＞
・他業務との兼務で、新卒採用に時間がさけない
・企業認知や業界イメージから、なかなか学生の応募が集められない
・多忙ななかでもオファー型を活用し、成果を出すためのノウハウを知りたい
開催概要
日時2021年2月17日（水）15:00-16:00
場所オンライン配信（ZOOMウェビナー）
お申込み期限2021年2月16日（火）15時まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・お申込みいただいたメールアドレス宛に、ZOOMの視聴用URLをお送りいたします。
対象企業の人事、採用ご担当者様・責任者様、経営者様
※同業他社からのお申込はお断りさせていただいております。
定員30名
参加費無料
このセミナーでわかること
★時間を有効に使い、『二次選考レベルの母集団』を集めて自社に惹きつける方法をお伝えします
①「エントリーを待ち、ふるい落とす採用」→「事前にプロフィールを見て学生をスカウトする採用」へシフトし、
【二次選考レベルの母集団形成】で業務効率化が実現した事例とその実践ポイント
②学生との出会いをスカウトから始めることで、学生一人一人との距離が近くなり、自社への惹きつけを成功した事例や実践ポイント
タイムテーブル
| プログラム | |
| 15:00 |
ー兼務人事のお悩み ー限られた時間を効率的に使ったスカウト採用事例 ー兼務人事の採用業務を効率化する「OfferBox」のご紹介 |
| 16:00 | 終了 |
※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承下さい。
※登壇者・運営者の接続拠点が分散する見込みです。進行には影響がないように努めてまいりますが、あらかじめご了承願います。
