講演内容
ー「あの学生、どうしても採用したかったのに・・・」。そうなる前に、出会い方・選考中にできる対策とは？
例年よりも多く学生との接点を持てている企業のご担当者様にとって、今の候補者からいかに本命学生を採用しきれるかが重要テーマではないでしょうか？
これから新たに候補者を集める場合には、他社よりも先に求める資質を持ったタイプの学生と接触できるかがポイントになります。
当WEBセミナーでは、本命学生の採用に必要な「3つの対策」をご覧いただくことができます。
1.本命学生の採用成功パターンの導き方
2.対面で会えなくても、他社と差別化できるオンライン動画コンテンツ
3.本命学生をオンライン上で検索して、ピンポイントでアプローチする方法
＜このような方におすすめ＞
・「昨年採用した〇〇さんのような学生を採用したい」というイメージは持っている
・学生と接点は持てているが、選考辞退・内定辞退されないか不安
・オンライン上だけの接点しかなく、自社に対する学生の興味・理解が深まらない
・選考を進めてみたら、要件にマッチした学生がいない
・インターンシップからの応募が想定以上で、見極めに工数がかかっている
開催概要
日時2021年2月18日（木）11:00-12:00
場所オンライン配信（ZOOMウェビナー）
お申込み期限2021年2月17日（水）15時まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・お申込みいただいたメールアドレス宛に、ZOOMの視聴用URLをお送りいたします。
対象企業の人事、採用ご担当者様・責任者様、経営者様
※同業他社からのお申込はお断りさせていただいております。
定員50名
参加費無料
このセミナーでわかること
(1)本命学生の採用がうまくいったパターンを導く「応募者ジャーニー」の活用方法
(2)対面で会えない分、オンライン上で魅力づけする「採用動画」の活用方法
(3)本命学生にピンポイントで出会える「オファー型と適性検査」の活用方法
タイムテーブル
| プログラム | |
| 11:00 | 開演 |
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講演1.「採用成功パターンを導く！応募者ジャーニー活用法」 白潟総合研究所株式会社 講演2.「『どうしても採用したい』本命学生とどう出会う？？解決の３ステップ」株式会社i-plug 講演3.「新しい『触れる』動画を使ったオンライン上での採用コミュニケーション」 株式会社バレンサー |
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| 12:00 | 終了 |
※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承下さい。
※登壇者・運営者の接続拠点が分散する見込みです。進行には影響がないように努めてまいりますが、あらかじめご了承願います。
