講演内容
ーこれからの時代に求められる新卒採用・育成戦略とは？
Withコロナの時代、オンライン化がスタンダードとなりつつある中で自社にフィットした人材採用・適切な育成計画を課題とされる企業様も多いかと存じます。
特に中小企業では、認知の課題からエントリーが集まりづらかったり、採用成功したとしても入社後の育成体制が不十分なことからなかなか思うような活躍が見込めなかったりと、既存の手法だけでは人材獲得・育成が困難という声も耳にします。
人材採用・育成を成功させ「活躍・定着」につなげるうえで、就活生／新入社員との相互理解を深めるにはどうすればいいのでしょうか？
本セミナーでは「個」にフォーカスした採用手法として注目を浴びている「ダイレクトリクルーティング」の新卒版サービスOfferBoxを運営する i-plugと、北海道企業の採用〜育成・研修まで幅を広く支援し、30年以上の実績を持つキャリアバンクの2社が北海道の人事・採用担当者に向けて”これからの採用・育成手法”について講演します。
・自社の新卒採用手法を見直したい
・新卒研修、育成のポイントを知りたい
・北海道エリアの学生と企業の動向を知りたい
・北海道企業の採用成功事例を知りたい
開催概要
日時2021年6月29日（火） 13:00-14:30
場所オンライン開催（Zoom）
お申込み期限2021年6月28日（月） 15:00まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。
対象人事・採用・育成の担当者様・責任者様、経営者の方
定員30名
参加費無料
タイムテーブル
| プログラム | |
| 13:00 |
第1部 i-plug講演 ・北海道エリアにおける学生、企業動向 ・個にフォーカスした採用手法「ダイレクトリクルーティング」とは？ ・なぜダイレクトリクルーティングをすべきなのか ・北海道エリアの採用成功事例 |
| 13:50 | 第2部 キャリアバンク講演 ・Withコロナ時代、企業が取り組むべき課題 ・人材教育・定着支援策【対象者の視点】【指導方法の視点】【教育内容の視点】 ・新入社員/指導担当者向けの教育研修とは |
| 14:10 |
Q&A |
| 14:30 | 終了 |
※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承下さい。
※登壇者・運営者の接続拠点が分散する見込みです。進行には影響がないように努めてまいりますが、あらかじめご了承願います。
