講演内容
「本命学生」を採用しきるための、データ＆オファー活用術とは？
「例年以上に内定辞退が出てしまった」「インターンシップにたくさん集めても、採用につながるのはわずか」
その原因は「本命学生にアプローチできていないから」かもしれません。
当セミナーでは、新R25とのコラボイベント「”採りたい新卒”のオファー＆クロージング術」でも語られた「1to1コミュニケーション」に着目し、自社にあるデータを活用してマッチする本命学生を定義し、オファーを活用して採用しきる方法をご紹介します。
たくさん集めてたくさん落とす採用から脱却し、採用すべき人材にリソースを集中して採用しきる「新・攻めの採用」をご紹介します。
＜このような企業の担当者さまにおすすめ＞
・欲しい人材が採れないが対応策が定まらない
・1to1採用の効率的なやり方を知りたい
・オファー型を導入しているが、勘と経験に頼っていて再現性がない
開催概要
日時2021年7月20日（火）14:00〜14:45
場所オンライン配信（ZOOM）
お申込み期限2021年7月19日（月）17時まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」をもって申込み完了となります。
・お申込みいただいたメールアドレス宛に、当日開始前までにZOOMの視聴用URLをお送りいたします。
対象企業の人事・採用のご担当者様、責任者様、経営者様
※同業他社からのお申込はお断りさせていただく場合がございます。
定員50名
参加費無料
タイムテーブル
| プログラム | |
| 14:00 | テーマ講演 質疑応答 |
14:45 | 終了 |
※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承下さい。
※登壇者・運営者の接続拠点が分散する見込みです。進行には影響がないように努めてまいりますが、あらかじめご了承願います。
