【新卒採用担当者向け】OfferBox | ダイレクトリクルーティングサービス

【7月20日(水)】新・攻め採用! 自社データから導く「本命学生」へのオファー活用術

講演内容

「本命学生」を採用しきるための、データ&オファー活用術とは?
 
「例年以上に内定辞退が出てしまった」「インターンシップにたくさん集めても、採用につながるのはわずか」
その原因は「本命学生にアプローチできていないから」かもしれません。
 
当セミナーでは、新R25とのコラボイベント「”採りたい新卒”のオファー&クロージング術」でも語られた「1to1コミュニケーション」に着目し、自社にあるデータを活用してマッチする本命学生を定義し、オファーを活用して採用しきる方法をご紹介します。
 
たくさん集めてたくさん落とす採用から脱却し、採用すべき人材にリソースを集中して採用しきる「新・攻めの採用」をご紹介します。
 
<このような企業の担当者さまにおすすめ>
・欲しい人材が採れないが対応策が定まらない
・1to1採用の効率的なやり方を知りたい
・オファー型を導入しているが、勘と経験に頼っていて再現性がない

開催概要

日時2021年7月20日(火)14:00〜14:45
場所オンライン配信(ZOOM)
お申込み期限2021年7月19日(月)17時まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」をもって申込み完了となります。
・お申込みいただいたメールアドレス宛に、当日開始前までにZOOMの視聴用URLをお送りいたします。

対象企業の人事・採用のご担当者様、責任者様、経営者様
※同業他社からのお申込はお断りさせていただく場合がございます。

定員50名
参加費無料

 
 

タイムテーブル

プログラム
14:00 テーマ講演
質疑応答
14:45 終了

 

※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承下さい。
※登壇者・運営者の接続拠点が分散する見込みです。進行には影響がないように努めてまいりますが、あらかじめご了承願います。

講演者

株式会社i-plug
CS部 CS第2グループ 第4チーム マネージャー
竹内 龍子

インテリジェンス(現パーソルグループ)新卒人材紹介事業部にて、新卒採用支援に従事。2015年にi-plugに入社し、営業マネージャーとしてOfferBoxご契約顧客への支援と共に、自社の採用活動にも携わっている。

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