講演内容
ー秋からでも始められる！効果的なコンテンツを
年々加速する「就職活動の早期化」に対応しきれない企業様が増えています。
企業も早期接触が重要とわかっていても、なかなか「夏インターン」には着手できず、早期からの接触はハードルが高い。特にインターンシップを行うには、ナビ媒体の制約や社内リソース不足、アイデア出しの難しさから着手しづらいと感じられている中小企業のご担当者様も多いかと思います。
当セミナーでは、リソースや予算の限られた中小企業様にも実践いただきやすいよう、「インターンシップ」という形式に縛られない早期接触方法をご紹介。
また、23年卒の登録者数20万人が登録する「OfferBox」を使った採用成功事例をもとに、選考・内定辞退を踏まえた「学生との向き合い方」に関する極意も、併せてご案内いたします。
＜このような方におすすめ＞
・「インターンシップ」に興味はあるがハードルが高い
・忙しい担当者でも始めやすい早期施策を知りたい
・次期採用に何から始めるべきかわからない
・早期施策に着手しようと思いつつ、マンパワーが足りず着手できない
開催概要
日時2022年9月7日（水） 14:00-15:00
場所オンライン開催（Zoom）
お申込み期限2022年9月6日（火） 16:00まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。
対象人事・採用・育成の担当者様・責任者様、経営者の方
※同業他社からのお申込はお断りさせていただく場合がございます。
定員100名
参加費無料
タイムテーブル
| プログラム | |
| 14:00 |
第1部 講演 「中小企業の24年卒早期戦術 忙しくてもできる！効果的に出会えるコンテンツとは」 講演者 株式会社i-plug CS2部 CS西日本グループ 第2チーム 鷹野 翔太 株式会社i-plug 法人マーケティンググループ 藤原 健 |
| 第2部 質疑応答 |
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| 15:00 | 終了 アフタートーク・Q&Aの追加回答（最長30分） ※参加ご希望者のみ |
※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承下さい。
※登壇者・運営者の接続拠点が分散する見込みです。進行には影響がないように努めてまいりますが、あらかじめご了承願います。
