講演内容
ー数を集めても採用できない
必要なのは「対話力」
SNSや口コミサイトなどの就職活動ツールの発展によって
学生はエントリー前に情報収集を行なって
選考参加する企業数の絞り込みが起きています。
数を集めることによって採用成功できていた時代から
少ない候補者の中から見極めと口説きを行い
採用していくことが求められるようになりました。
今回のセミナーでは、学生との面談から本音を引き出し
マッチした企業への紹介を行う
オファー型紹介サービス「OfferBox＋（プラス）」の
事業責任者である南川が
学生面談ノウハウをご紹介します。
・面談、面接した学生に選考辞退されてしまう
・内定辞退されてしまったが、何が理由かわからない
・学生面談でどんなスタンスで臨んだらいいかわからない
・少ない候補者から採用し、工数を削減したい
開催概要
日時2023年8月3日（木）
12:00-13:00
場所オンライン開催（Zoom）
お申込み期限2023年8月2日（水） 16:00まで
お申し込みに関する注意事項・フォームからのお申込み後、弊社からの「受付確定メール」を持ちまして申込み完了となります。
・受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。
対象人事・採用・育成の担当者様・責任者様、経営者の方
※同業他社からのお申込はお断りさせていただく場合がございます。
定員100名
参加費無料
タイムテーブル
| プログラム | |
| 12:00 |
第1部 講演 欲しい学生の本音をひき出し、心を掴むZ世代学生との「対話力」 株式会社i-plug OfferBox＋（プラス） 事業責任者 南川 翔 |
| 第2部 質疑応答 |
|
| 13:00 | 終了 |
※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承下さい。
※登壇者・運営者の接続拠点が分散する見込みです。進行には影響がないように努めてまいりますが、あらかじめご了承願います。
