【11/9 広島】グーグルと考える攻めの新卒採用戦略

≪広島で開催決定≫
グーグルの検索動向が解き明かす就活生の動向、18卒の変化と対策とは

＜セミナー内容＞
AIやIoT、ロボットといったテクノロジーの進化は産業構造や社会経済システムを変えようとしており、
組織の在り方や働き方、採用や育成にも影響を及ぼしつつあります。
本講演では、グーグルとともに検索動向などから読み取れる
学生の動向や新卒採用の新たな潮流を解説し、18卒採用の戦略の方向性を考えていきます。

【対象】　新卒採用担当者、人事責任者
-大量採用における母集団の質を改善したい方
-ピンポイント採用における細かなターゲティングを行いたい方
-ナビ型採用に限界を感じておられる方
-採用ブランド力に頼らない“採用戦闘力”を身につけたい方
-待ちから攻めの採用への転換を検討されている方

※同業社様からのお申込はお断りさせていただいております。

【構成】
第一部　講演パート「グーグルの検索動向が解き明かす学生の真実」
グーグルの検索動向から学生の行動、インサイトを分析します。
第二部　トークセッションパート
「18卒の変化予測　－なぜ今攻めの採用が注目されるのか」
18卒採用の動向を予測しながら、その変化に対応するための
ソリューションを紹介します。
※質疑応答、名刺交換の時間をお取りいたします。
【登壇者】

グーグル株式会社
新規顧客開発部 Google for Recruiting 事業開発責任者
藤澤 潤

新規顧客開発本部にて中小企業へのデジタルマーケティングを提案。中でも人材採用領域に関して深い知見を持ち、求職活動者の傾向分析に基づき、デジタルテクノロジーを駆使した人材採用戦略の提案を行う。

株式会社i-plug　取締役 兼 CMO
田中 伸明

株式会社グロービスにて法人営業を経験後、チームリーダー、関西圏のマーケティングに従事。2012年3月にグロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻を修了(MBA)し、そこで出会った仲間と株式会社i-plugを創業。新卒に特化したダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を提供。初期は関西・関東地域の法人開拓を担当後、マーケティング部を立ち上げ、留学生就職支援やUIJターン採用支援、理系高度人材の就職支援を担当。

【日時】　2016年11月9日(水)　14:00～17:00　（受付開始 13:40～）

【場所】　東広島芸術文化ホール くらら （研修室5・6）
住所：広島県東広島市西条栄町7番19号
（JR山陽本線 西条駅下車 徒歩約7分）
地図

【定員】　40名
※基本的に1社2名様までのお申込とさせていただきます。(人事責任者様1名、実務担当者様1名)
※2名でのお申込の場合は、個別にフォームよりお申込ください。

【参加費】 無料

主催：東広島市雇用対策協議会、株式会社i-plug

≪当日のご連絡先≫　i-plug担当窓口　TEL:0120-00-6125