28・29卒採用トレンド予測＆交流会
AI時代を勝ち抜く採用戦略
AI普及による変化と、人事がとるべき対策とは
イベント内容
AIが普及する中、採用の場面でも影響が出て来ている方も多いのではないでしょうか。
本イベントは「AI時代の採用戦略」をテーマに、28・29卒採用への対応について株式会社人材研究所の曽和氏をお招きし、解説いただきます。
（曽和氏著書：AI時代の採用戦略 “人を見る仕事”は何がどう変わるのか）
講演では、最新のトレンドや学生を取り巻く変化を踏まえ、今後人事がどのように動くべきか、人事担当者に求められる資質について深掘りします。
さらに、講演をもとにしたグループワークでは明日からの具体的なアクションについて考えます。
最後の交流会には、今回特別に曽和氏にも交流会へご参加いただきますので、直接ご質問などもしていただけます。
他社の人事様と本音で情報交換し、次の一手を見つける場としてぜひご活用ください。
【こんな方におすすめ】
・AIの普及による影響について情報収集したい
・28・29卒採用の勝ち筋について知りたい
・変化が激しい状況下でどのように対応すべきか答えを見出したい
・曽和氏から今後の潮流について話を聞きたい
・採用人事の仲間が欲しい、意見を交わしたい
【前回参加者の声】
・他社様がどんな形で採用活動をされているのか具体的な話を聞くことができ参考になった。
・多くの採用担当の方と情報交換ができただけでなく、自社の取り組みへの意見もいただくことができた。
・時間があっという間だった！もっと交流したかった。
↓以下は前回の交流会の様子です。
イベント概要
| 日時 | 2026年10月21日（水）13:30-16:30 |
|---|---|
| 開催場所 | 銀座駅 徒歩3分 某会場 ※会場の詳細につきましては、申し込み完了メールにてご案内いたします。 |
| 対象 | 人事・採用・育成の担当者様・責任者様、経営者の方 ※同業他社からのお申込はお断りさせていただく場合がございます。 |
| 定員 | 50名 ※1社2名まで。必ずお一人ずつお申し込み下さい。 ※先着となります。定員に達し次第締め切ります。 |
| 参加費 | 無料 |
| お申し込み期限 | 10月15日（木）16:00まで |
| 申し込みの注意点 | ・本イベントはオフライン開催です。オンラインでの配信はございません。 ・フォームからのお申込み後、受付完了メールをお送りいたします。当日チェックイン時に確認させていただきますので保管してください。（差出人は「株式会社i-plug」） |
タイムテーブル
| 第一部 | 【講演】 AI時代を勝ち抜く採用戦略 AI普及による変化と、人事がとるべき対策とは |
|---|---|
| 第二部 | 【グループワーク】 AI時代に人事担当者がとるべきアクションについて考える |
| 第三部 | 【交流会】 |
登壇者
曽和 利光
株式会社人材研究所
代表
株式会社 人材研究所代表取締役社長。
1971年、愛知県豊田市出身。灘高等学校を経て1990年に京都大学教育学部に入学、1995年に同学部教育心理学科を卒業。
株式会社リクルートで人事採用部門を担当、最終的にはゼネラルマネージャーとして活動したのち、株式会社オープンハウス、ライフネット生命保険株式会社など多種の業界で人事を担当。
「組織」や「人事」と「心理学」をクロスさせた独特の手法が特徴とされる。
2011年に株式会社 人材研究所を設立、代表取締役社長に就任。
企業の人事部（採用する側）への指南を行うと同時に、これまで2万人を越える就職希望者の面接を行った経験から、新卒および中途採用の就職活動者（採用される側）への活動指南を各種メディアのコラムなどで展開する。
現在、Y!ニュース、日経、労政時報、Business Insider、キャリコネ等、コラム連載中
著書等：「コミュ障のための面接戦略」（星海社新書）、「会社を成長させる新卒採用[ 戦略編 ]・[ 面接編 ]」（NextPublishing）「人事と採用のセオリー 成長企業に共通する組織運営の原理と原則」（ソシム）「『できる人事』と『ダメ人事』の習慣」（明日香出版社）、「就活『後ろ倒し』の衝撃（東洋経済新報社）、「『ネットワーク採用』とは何か」（労務行政）、DVD「120分でわかる!! 就職面接の新常識」（ヒューマンアカデミー）、他。
前本 貴生
株式会社i-plug
法人マーケティンググループ
2016年、専門商社にて新規開拓営業・法人パートナー営業を経て、新卒採用担当として従事。
年間約1,500名と面接・面談を実施し、初回接触から内定承諾までのフォローを担当。入社後の新入社員フォローや育成、研修の企画・運営にも携わり、採用から定着まで一貫した支援を行う。
23卒では30名採用の内定承諾率100%を達成。採用活動の傍ら、母校である大学にてゼミ2クラスを対象に就活講座を実施。
2022年、株式会社i-plugに入社。
OfferBoxの運用・採用支援を行うカスタマーサクセスを経験し、現在は企業向け採用セミナーへの登壇、大学での就活講座登壇、コラム・記事の監修を担当している。
ご質問窓口
イベントに関するご不明点・ご質問がある際は、下記にご連絡ください。
イベント運営担当窓口
メール：jinji_community@i-plug.co.jp
受付完了メールが届かないなどの際は、下記にご連絡ください。
株式会社i-plug イベント運営事務局
メール：jinji_community@i-plug.co.jp
電話番号：080-3531-0558
個人情報の取り扱いについて
お申込時に入力いただいた個人情報は、株式会社i-plugが開催におけるお申込受付と実施連絡を行う目的、および今後有益と思われるサービスやイベント・セミナーをご案内する目的で利用します。
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株式会社i-plug プライバシーポリシー（https://i-plug.co.jp/policy/）
写真・動画撮影について
本交流会では写真と動画の撮影を行います。
撮影したものは、以下媒体で利用させていただく可能性がございます。ご理解の上、ご参加いただきますようお願いします。
・当社が運営するWebメディア（OfferBoxサービスサイト、i-connect、自社運営note等）
・当社が運営する公式SNS
・当社のサービスを紹介するためのWeb広告やパンフレット等の広報物
・その他、当社の広報活動に関連する媒体
※撮影・掲載についてのお問い合わせ
株式会社i-plug イベント運営事務局 jinji_community@i-plug.co.jp